2. 金融经济
  3. 斯洛的需要层次理论对管理的建议是( )。A.管理者需要考虑员工不同层次的需要 B.组织需要为员工每一层次的需要设计相应的激励措施 C.组织用于满足低层

斯洛的需要层次理论对管理的建议是( )。A.管理者需要考虑员工不同层次的需要 B.组织需要为员工每一层次的需要设计相应的激励措施 C.组织用于满足低层

admin2020-12-24  56
问题 斯洛的需要层次理论对管理的建议是(    )。
选项 A.管理者需要考虑员工不同层次的需要

B.组织需要为员工每一层次的需要设计相应的激励措施

C.组织用于满足低层次需要的投入效益是递增的

D.组织着眼于员工更高层次的需要，对员工的激励可以使组织绩效得到明显提高

E.管理者需要考虑每个员工的特殊需要情况，从而相应地加以满足
答案ABDE
解析本题考核马斯洛的需要层次理论。 在管理上的应用★ ① 管理者需要考虑员工不同层次的需要，并为每一层次的需要设计相应的激励措施，A、B项正确； ② 管理者需要考虑每个员工的特殊需要，E项正确； ③ 组织用于满足低层次需要的投入效益是递减的，C项错误，E项正确；
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/nG2KKKKQ
相关试题推荐
随机试题