首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
冒险精神是( )职业生涯锚的一个非常明显的特征。A.管理能力型 B.安全稳定型 C.自主独立型 D.创造型
冒险精神是( )职业生涯锚的一个非常明显的特征。A.管理能力型 B.安全稳定型 C.自主独立型 D.创造型
admin
2020-12-24
51
问题
冒险精神是( )职业生涯锚的一个非常明显的特征。
选项
A.管理能力型
B.安全稳定型
C.自主独立型
D.创造型
答案
D
解析
D。本题考查创造型的职业生涯锚。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/nHyKKKKQ
相关试题推荐
关于预测人力资源需求的经验判断法的说法,错误的是()。A.它是一种简单便捷的人力资源需求预测方法B.它是一种让管理人员借助多年的工作经验积累和直觉预测人力资源
在职业生涯发展过程中,个体的任务是确定兴趣和能力,让自我与工作匹配。这一阶段属于()。A.探索期B.建立期C.维持期D.衰退期
关于人力资源管理职能和战略规划职能单向联系的陈述,错误的是()。A.企业的战略规划职能会自行制定战略规划B.单向联系层次的整合已经可以算作是战略性人力资源管理
用人单位违法阻挠劳动者参加工会的,由()责令改正。A.上级工会组织B.工商行政管理部门C.人民法院D.劳动行政部门
关于劳动关系中合作和冲突形式的说法,错误的是()。A.合作的表现形式是产品和服务的产生和提供,以及管理规则的建立B.冲突按其表现形式可以分为明显的冲突和潜在的
1980年,创业时的H公司,只生产风扇,需要的是当机立断的决策机制。当时采用直线式管理简 单直接、环节清晰。几年后H公司已经变成了集团,直线式管理的弊端...
1980年,创业时的H公司,只生产风扇,需要的是当机立断的决策机制。当时采用直线式管理简 单直接、环节清晰。几年后H公司已经变成了集团,直线式管理的弊端...
1980年,创业时的H公司,只生产风扇,需要的是当机立断的决策机制。当时采用直线式管理简 单直接、环节清晰。几年后H公司已经变成了集团,直线式管理的弊端...
国内某大型钢铁集团人力资源管理部门近日通过调查发现:企业内部正弥漫着一种低落的情绪, 这主要跟今年上半年度的绩效改革有关。老员工满腹牢骚,对新颁布的绩效...
员工援助计划(EAP)的内容包括( )。A.员工健康体检与健康增进方案B.员工压力管理C.企业文化建设D.员工自身不良情绪管理的辅导E.绩效考
随机试题
不能经空气传播的致病性病毒应是()。 A.腮腺炎病毒 B.腺病毒 C.乙型
下列关于样本含量估计的叙述,正确的是 A、样本含量越大越好 B、以实际可以收
关于妊娠合并风湿性心脏病的分娩期处理,正确的是
不良贷款不包括()类贷款。
重大质量事故发生后,事故单位报告的时限是()。
小宋失业多年,其母亲寻求社会工作者小王的帮助。之后,经过三个多月的服务,小王和小
“毎个共产党员须知,中国共产党领导的整个中国革命运动,是包括民主主义革命和社会主
上消化道出血时对病因诊断最有帮助的检查方法是A.选择性腹腔动脉造影B.内镜检查C.X线钡餐检查D.胃黏膜活检E.核素检查
要成巨富,还须“争时”,放远眼光,走在别人前面;当然,仅有眼光是不够的,作为一个一流的货殖家,更要像刁间那样具备“智”、“勇"、“仁”、“强”四种品德...
心理现象主要包括既有区别又有紧密联系的两个方面,它们是:()。 A.心理过程和意志过程 B.人格和认识过程 C.心理过程和情绪、情感过程 ...