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( )是对员工的事实报告采用计算机辅助分析的考核性品德测评方法。A.FRD品德测评法 B.FRR品德测评法 C. FCR品德测评法 D.FRC品德测评法
( )是对员工的事实报告采用计算机辅助分析的考核性品德测评方法。A.FRD品德测评法 B.FRR品德测评法 C. FCR品德测评法 D.FRC品德测评法
admin
2020-12-24
37
问题
( )是对员工的事实报告采用计算机辅助分析的考核性品德测评方法。
选项
A.FRD品德测评法
B.FRR品德测评法
C. FCR品德测评法
D.FRC品德测评法
答案
D
解析
FRC品德测评法是事实报告计算机辅助分析的考核性品德测评方法。这种品德测评方法的基本思路是借助计算机分析技术,从个体品德结构要素中确定一些基本要素,再从基本要素中选择一些表征行为或事实,然后要求被测评者就自已是否具备这些表征行为与事实予以报告。
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