首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
( )是对员工的事实报告采用计算机辅助分析的考核性品德测评方法。A.FRD品德测评法 B.FRR品德测评法 C. FCR品德测评法 D.FRC品德测评法
( )是对员工的事实报告采用计算机辅助分析的考核性品德测评方法。A.FRD品德测评法 B.FRR品德测评法 C. FCR品德测评法 D.FRC品德测评法
admin
2020-12-24
76
问题
( )是对员工的事实报告采用计算机辅助分析的考核性品德测评方法。
选项
A.FRD品德测评法
B.FRR品德测评法
C. FCR品德测评法
D.FRC品德测评法
答案
D
解析
FRC品德测评法是事实报告计算机辅助分析的考核性品德测评方法。这种品德测评方法的基本思路是借助计算机分析技术,从个体品德结构要素中确定一些基本要素,再从基本要素中选择一些表征行为或事实,然后要求被测评者就自已是否具备这些表征行为与事实予以报告。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/nJgQKKKQ
相关试题推荐
模仿法的理论基础包括()理论。A:人本主义B:行为主义C:社会学习D:精神分析
联合型瑞文测验的记分方法,包括()。A:Z分数B:百分等级C:T分数D:IQ
使用面质技术时应注意()。A:要有事实根据B:避免个人发泄C:避免无情打击D:话锋直率犀利
为了使受测者更好地理解测验分数的意义,在报告分数时应注意()。A:尽量使用专业术语B:让受测者知道如何运用他的分数C:考虑给受测者带来的心理影响D:让受测
效标效度的主要评估方法包括()。A:命中率法B:区分法C:相关法D:试误法
使用面质技术应注意()A:要有事实根据B:避免个人发泄C:避免无情打击D:话锋直率犀利
收集临床资料的途径包括()A:迹象分析B:心理测验C:家属报告D:作品分析
内容效度的评估方法除了专家判断法和经验推测法外,还可采用统计分析方法,如()A:计算评分者信度B:计算复本信度C:因素分析法D:再测法
心理测验的目标分析因测验不同而异,一般可以分为()A:工作分析B:列特定的概念下定义C:项目分析D:确定测验的具体内容
关于心理测验,正确的说法包括()A:心理测验是心理学研究方法之一B:“一考定终身”说明心理测验很重要C:测验为宿命论和种族歧视提供了心理学依据D:心理测验
随机试题
根据《广东省建筑与装饰工程综合定额(2010)》,除木地板踢脚线定额子目外,其余
患者女,35岁。G3P0,妊娠37周,夜间醒后发现阴道流血量多,无腹痛,妊娠20
国家.省(自治区.直辖市).市县级的政府都有制定管辖范围内社会经济发展规划的权力
对于坡地住宅而言,建筑与等高线存在一定的关系。一栋住宅建筑与地形的关系主要有三种
下列指标中,与借款长期偿债能力成反比的有()。A.资产负债率B.利息保障倍数C.营运资金D.负债与所有者权益比率E.负债与有形净资产比率
游客发生高原反应的症状有()。A.头部剧烈疼痛B.口唇指甲发绀C.出现幻觉,感到寒冷D.常常无目标地跟随在他人后面行走E.意识恍惚,认知能力骤降
属贵细药品,不能存放在一般药斗内的药是A.血竭末B.牛黄C.罂粟壳D.阿魏E.龟甲
正相分配色谱的固定相为A.缓冲溶液B.丁醇C.乙酸乙酯D.甲醇E.石蜡油
下列情况中,劳动者可以解除劳动合同的有()。A.按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的B.未及时足额支付劳动报酬的C.未依法为劳动者缴纳社会保险费的
私营企业进口残疾人专用的物品免征增值税。()