首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
个体的沟通风格不包括( )。 A.自我实践型 B.自我保护型 C.自我暴露型 D.自我实现型
个体的沟通风格不包括( )。 A.自我实践型 B.自我保护型 C.自我暴露型 D.自我实现型
admin
2020-12-24
42
问题
个体的沟通风格不包括( )。
A.自我实践型 B.自我保护型 C.自我暴露型 D.自我实现型
选项
答案
A
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/nKn8KKKQ
相关试题推荐
群体决策的缺点有( )。A.要比个体决策需要更多的时间B.由于从众心理会妨碍不同意见的表达C.群体讨论时易产生个人倾向D.对决策结果的责任不清E.能减
使用书面法进行绩效评估的缺点在于( )。A.对员工的所有特征进行描述,太费时费力B.考评者无法对员工的发展提出建议C.描述将受到考评者写作风格和表达技巧的
在把下属作为权变的变量,即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件,这是权变理论中的( )。A.费德勒的权变模型B.领导情境理论C.路径一目标理论D.
绩效监控的有效性主要取决于()A:管理者领导风格的选择和绩效辅导水平B:组织的战略风格C:管理者与下属之间绩效沟通的有效性D:绩效考评结果的有效性E:绩
()是管理者根据绩效计划,采取恰当的领导风格,对下属进行持续的指导,确保员工工作不偏离组织战略目标,并提高其绩效周期内的绩效水平以及长期胜任素质的过程。A:绩效
在进行培训时,课程需求度调查的层次包括()A:环境调查B:任务调查C:组织调查D:个体调查E:目标调查
有效管理幅度不是一个固定值,它受()等条件的影响。A:职务性质B:人员素质C:管理风格D:管理层次E:职能机构健全程度
员工素质测评的基本原理包括()A:职位差异原理B:个体差异原理C:工作差异原理D:人岗匹配原理E:权责匹配原理
个体的沟通风格不包括()。A.自我完善型B.自我保护型C.自我暴露型D.自我实现型
()是将领导行为风格与下属参与决策相联系,讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与的程度。A.费德勒的权变模型B.情境模型C.路径—目标理论D.参与
随机试题
以下哪种情况是彩色多普勒血流显像仪质量最好的主要标志 A.灰阶显像分辨率高
利多卡因的应用不包括 A.心肌梗死致室性心律失常 B.强心苷中毒致室性心律失
甲企业采用资产负债表债务法核算所得税,2×18年以前适用的所得税税率为15%,从
在资产评估中,适用于无形资产评估的基本方法有( )。
隧道通常是由()组成。
来源于心材的是
洗涤红细胞最常用于
古代帝国的政治集权虽然是它的力量所在,可也是它的弱点所在。它凭借军事暴力和贸易中
艾滋病 A抗-HIV阳性B抗-HAV阳性C抗-EBV阳性D抗-HBc阳性
信息检索根据检索对象不同,一般分为( )。A.二次检索、高级检索B.分类检索、主题检索C.数据检索、事实检索、文献检索D.计算机检索、手工检索