建立团队层面绩效考核指标的方法包括()。A.利用客户关系图来确定团队绩效考核指标 B.利用组织绩效指标来确定团队绩效考核指标 C.利用能力素质图来确定团队绩效考

admin2020-12-24 45

问题建立团队层面绩效考核指标的方法包括()。

选项 A.利用客户关系图来确定团队绩效考核指标
B.利用组织绩效指标来确定团队绩效考核指标
C.利用能力素质图来确定团队绩效考核指标
D.利用绩效金字塔来确定团队绩效考核指标
E.利用工作流程图来确定团队绩效考核指标

答案ABDE

解析一般来说，建立团队层面的绩效考核指标有以下四种：①利用客户关系图来确定团队绩效考核的指标；②利用组织绩效指标来确定团队绩效指标：③利用绩效金字塔来确定团队绩效考核指标；④利用工作流程图来确定团队绩效考核指标。

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对同一预测目标，运用不同的预测方法，得出的预测结果往往是不相同的，可以根据计算出的()，从中选择一个误差值较小的预测值作为我们所采用的预测值。A:预测值和实际值

企业库存控制的绩效评价指标包括()。A:客户满意度B:库存总成本及相关成本C:平均库存量D:库存周转次数E:库存率

薪酬管理目标根据企业的人力资源战略而定，具体地讲包括()。A:建立稳定的员工队伍，吸引高素质的人才B:激发员工的工作热情，创造高绩效C:努力实现组织目标和员

商品流通企业的无形资源是指根植于商品流通企业的历史、长期积累下来的，不易辨识和量化的资产，包括()。A:财务资源B:组织资源C:人力资源D:技术资源E:

按照方法不同，经营决策可划分为()。A:程序化决策B:非程序化决策C:定性决策D:定量决策E:确定型决策

选择短期合作关系供应商的标准中整体服务水平高是指()。A:处理订单速度快和准确性高B:问题处理的速度快C:提供技术咨询和服务水平高D:生产能力强E:能代

下列关于多式联运经营人的责任范围的说法，正确的有()。A:多式联运经营人负责履行或者组织履行多式联运合同B:多式联运经营人对全程运输享有承运人的权利C:多式

商品流通企业经营决策过程中，采用数学分析法选择比较满意的备选方案时，常用方法有()。A:期望值法B:淘汰法C:排队法D:概率法E:量本利分析法

21．从功能层次上，邮政通信网可划分为物理网络、业务规范和()三部分。 A．

与舌感觉无关的脑神经是()

扩张性财政政策是指政府积极投资于能源、交通、住宅等建设，从而刺激相关产业如水泥、

对模型的最小二乘回归结果显示，R的平方为0.92,总离差平方和为500，则残差平

电梯的安装、改造与维修活动必须得到()，并由具备相应资质的单位进行。

红细胞悬浮稳定性差会导致

下列属于会计政策变更的有（　　）A.第一次拥有投资性房地产，采用公允价值模式计量B.存货计量由移动平均改为先进先出C.首次执行新企业会计准则，根据准则的要求

某女，38岁，恶风，发热，咽痛3日，现多个肢体关节肌肉疼痛酸楚，屈伸不利，疼痛呈游走性，舌苔薄白，脉浮缓。治宜A.祛风通络,散寒除湿B.散寒通络，祛风除湿C

在一项队列研究中，非暴露组150名中15人患高血压，暴露组200人中30人患高血压，归因危险度为A.0.15B.0.1C.1.5D.0.05E.

根据现行规定，施工企业为职工缴纳的工伤保险费，属于建筑安装工程费中的()。A.文明施工费B.劳动保险费C.规费D.安全施工费

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