首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
存在主义从()开始成为一种助人模式,从存在出发,分析人类存在的意义和价值,帮助服务对象发现和发挥自身独特的意义和价值。A:物理治疗 B:专业治疗 C:辅助治疗
存在主义从()开始成为一种助人模式,从存在出发,分析人类存在的意义和价值,帮助服务对象发现和发挥自身独特的意义和价值。A:物理治疗 B:专业治疗 C:辅助治疗
admin
2020-12-24
17
问题
存在主义从()开始成为一种助人模式,从存在出发,分析人类存在的意义和价值,帮助服务对象发现和发挥自身独特的意义和价值。
选项
A:物理治疗
B:专业治疗
C:辅助治疗
D:心理治疗
答案
D
解析
存在主义成为一种助人模式是从心理治疗开始的。20世纪30年代,弗兰克尔主张心理治疗的对象不是弗洛伊德理论所主张的“潜意识”,而是要针对人类的本质“存在”。从存在出发,分析人类存在的意义和价值,帮助服务对象发现和发挥自身独特的意义和价值。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/nNxQKKKQ
相关试题推荐
为了保证日清日结法得到有效的贯彻和实施,需要坚持的原则有()A.PDCA原则B.逐步改进原则C.不断优化原则D.目标导向原则E.比较分析原则
员工素质测评的文字分析所需材料包括A.测评手册B.测评说明C.测评示范D.标准说明E.专家资格
劳动经济学的研究对象包括()A.资本市场B.就业C.劳动力市场现象D.失业E.劳动力市场运行规律
可以对不同类别不同质的素质测评对象进行量化的方法是()A.等距量化B.当量量化C.类别量化D.模糊量化
典型的人力资本类型不包括()A.—般型B.专业型C.创新型D.综合型
关于职业化,正确的说法是()A.职业化包含三个层次的内容,其中核心层是职业化素养B.职业化也称为“专业化”,它是一种自律性的工作态度C.职业化要求从业人员
企业薪酬调查数据的统计分析方法有哪些?
岗位工资制的特点包括()A.对人不对岗B.对岗不对人C.根据岗位支付工资D.工资支付的主观性较强E.以岗位分析为基础
按岗位在企业生产过程中的地位和作用不同,可以将其分为()A.生产岗位B.服务岗位C.技术岗位D.管理岗位E.基层岗位
对员工素质测评结果进行文字描述,所需材料包括()A.测评手册B.测评说明C.测评示范D.测评理论E.影响因素分析
随机试题
诊断呼吸衰竭最主要的依据是 A、原发病史 B、呼吸困难的临床症状 C、
信用卡可以在自动提款机上提取现金,并且只要在规定日还款,不需要缴纳利息。()
根据下列内容,回答206-210题。 Whenmyfamilymoved
最有价值的团队规则包括( )。
某机构投资者持有价值为2000万元,修正久期为6.5的债券组合,该机构将剩余债券
从本质上讲,矫正社会工作就是司法体系中的()。
注意事项 1.申论考试是对应考者阅读能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文
最早中国人主持的重大科学考古是()。
牛黄完整者多呈卵形,质轻,表面金黄至黄褐色,细腻而有光泽。中医学认为牛黄气清香,味微苦而后甜,性凉。可用于解热、解毒、定惊。牛黄药材所含的化学成分有A.胆酸
我国商业银行内部控制存在的最严重问题是制度的遵循性,也就是内部控制的符合性或者合规性问题。因此,当前我国商业银行操作风险管理的核心问题是()。A.技术创新B