首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
外语考试
材料题 根据以下内容,回答91-95题。 2015年,甲国居民有来源于乙国的
材料题 根据以下内容,回答91-95题。 2015年,甲国居民有来源于乙国的
昕玥
2019-12-17
72
问题
材料题根据以下内容,回答91-95题。2015年,甲国居民有来源于乙国的经营所得100万元,特许权使用费所得50万元;来源于丙国的经营所得200万元,特许权使用费所得60万元。甲、乙、丙三国经营所得的所得税税率分别为50%、40%、60%;甲、乙、丙三国特许权使用费所得的所得税税率分别为10%、20%、5%。已知甲、乙、丙三国均实行属人兼属地税收管辖权。请回答以下问题:在分项抵免法下,甲国应对上述所得征收所得税( )万元。查看材料
选项
A.173B.123C.12D.0
答案
D
解析
本题考查国际重复征税的免除。经营所得的抵免限额=(100+200)×50%=150(万元),实际已缴纳税额=100×40%+200×60%=160(万元)。实际已纳税额>抵免限额,因此可抵免150万元,在甲国无需补缴所得税。特许权使用费的抵免限额=(50+60)×10%=11(万元),实际已缴纳税额=50×20%+60×5%=13(万元),实际已纳税额>抵免限额,因此可以抵免11万元,在甲国无需补缴所得税。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/nVZlKKKQ
相关试题推荐
(三)某设备工业公司是一家中型企业,根据岗位的工作性质和特点,该公司将岗位划分
简述工伤保险待遇的主要内容。
(一)2015年1月小张到某公司工作,双方没有签订劳动合同,但双方约定小张每月
劳动组织优化的主要内容包括( )。
培训前评估的内容主要包括( )。
( )能使员工完成任务的内容、形式和手段发生变化。
员工的薪酬主要根据其近期劳动绩效来决定,薪酬随劳动绩效量的不同而变化。这种企业薪
请简述劳动争议仲裁在申请与受理阶段的主要工作内容和相关规定。
某公司是一家实力雄厚的汽车制造企业,根据公司未来五年总体发展规划,企业将达到年产
某公司2014~2015年度管理人员变动情况如图1—7所示,2015年度各级管理
随机试题
痛风症是因为血中某种物质在关节、软组织处沉积,其成分为 A、尿酸 B、尿素
某T梁桥截面尺寸如图7-32所示。桥面铺装采用厚度7cm的C25混凝土垫层,其容
站内照明应该保证足够的亮度,照明灯具的悬挂高度应不低于()m。
“古之王者明于此,是故南面而治天下,莫不以教化为大务”。这句话体现了教育的()。
发行人报送申请文件,初次报送应提交原件()份,复印件()份;在提交发审委审核前,
将现在的10元钱存入银行,假设银行存款利率为6%,则1年后可得到10.6元。则它
甲公司与乙公司在济南市签订服装买卖合同时约定,一旦就合同履行发生争议,任何一方都
丹栀逍遥散治疗经行情志异常的适应证候是A:心血不足证B:肝郁气滞证C:气滞血瘀证D:痰火上扰证E:肝经郁热证
下列属于中药剂型选择的基本原则是A.根据疾病防治的需要B.根据药物的性质C.根据生产条件和“五方便”的要求D.根据经验E.根据不同剂型的生物药剂学和药动
订立保证合同时,最高贷款限额包括()。A.最高贷款累计额B.最高贷款额C.贷款余额D.法定的数额E.单笔贷款限额