2. 职称考试
  3. 分析工作绩效的差距的具体方法有( )。A:行为比较法 B:目标比较法 C:水平比较法 D:纵向比较法 E:横向比较法

分析工作绩效的差距的具体方法有( )。A:行为比较法 B:目标比较法 C:水平比较法 D:纵向比较法 E:横向比较法

admin2020-12-24  21
问题 分析工作绩效的差距的具体方法有( )。
选项 A:行为比较法
B:目标比较法
C:水平比较法
D:纵向比较法
E:横向比较法
答案BCE
解析分析工作绩效的差距的方法包括：目标比较法、水平比较法和横向比较法。
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