()的技巧是通过赞赏服务对象的某些行为来增加这些行为再次出现的可能性，达到强化和巩固这些行为的目的。A:正面强化 B:体验式学习 C:组织活动 D:朋辈榜样

admin2020-12-24 46

问题 ()的技巧是通过赞赏服务对象的某些行为来增加这些行为再次出现的可能性，达到强化和巩固这些行为的目的。

选项 A:正面强化
B:体验式学习
C:组织活动
D:朋辈榜样

答案A

解析社会工作者在发展自助小组时经常用到联结、鼓励、体验式学习、朋辈榜样、正面强化、组织活动六项技巧。其中，正面强化的技巧是通过赞赏服务对象的某些行为来增加这些行为再次出现的可能性，达到强化和巩固这些行为的目的。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/naxQKKKQ

相关试题推荐

()是采用一种预先设计的结构性表格，由考评者按照各个项目的要求，以文字的形式对员工的行为做出描述的考评方法。A.图解式评价量表法B.行为观察量表法C.加权
员工测评的（）是指测评人员以被测对象近期的表现代替整个测评时期的全部实际表现，导致测评结果产生的误差。A.晕轮效应B.感情效应C.近因误差D.离散误差
在企业组织结构变革时需分析组织关系，其中不需要分析的内容是（）。A.某个单位应同哪些单位和个人发生联系B.某个单位要求别人给予何种配合和服务C.某个单
关于职业道德规范“合作”，其要求是（）。A.一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮B.合作的目的是打败竞争对手C.三人行，必有我师D.师夷长技以制夷
根据《禁止商业贿赂行为的暂行规定》，下列说法中正确的是（）。A.经营者不得在商品交易中向对方单位或者个人附赠任何形式的礼品礼金B.经营者销售或者购买物品，
下列关于人的心理属性的说法，正确的有（）。A.是人性的本质B.是人性的重要组成部分C.由心理素质和心理状态两部分组成D.由个性心理特征和个人行为倾向两部
下列关于劳动争议仲裁的说法，不正确的是（）。A.仲裁要遵循回避原则B.仲裁遵循非强制性原则C.仲裁对象具有特定性D.仲裁主体具有特定性
薪酬满意度调査的步骤包括：①设计并发放调查表；②回收并处理调查表；③确定调查方式；④确定调查对象；⑤反馈调查结果；⑥确定调査内容。正确的排序是（）。A.④③⑥①
()效标更适用于评价人际交往频繁的工作岗位。A.行为B.结果C.特征D.综合
对培训效果进行行为评估，评估单位应为（）。A.培训单位B.受训者的直接主管C.培训教师D.受训者的单位主管

随机试题

能抑制破骨细胞的生物活性和减少破骨细胞的数量，突出特点是能明显缓解骨痛的药物是
劳动者患病，（）不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排工作的，用人单位可以解
假设违约损失率(LGD)为14％，商业银行估计预期损失率最大值(BEEL)为10
科学的生育观认为()
胃癌的PTNM分期?
人们常说“教育有法而教无定法”，这反映教师劳动具有（　）。
证券公司应当缴纳的基金，按照证券公司佣金收入的一定比例预先提取，并由()代扣代收
女性，25岁，心悸、气短5年，近2年加重。查体：心尖区听到舒张期隆隆样杂音，心律不齐。M型超声心动图：二尖瓣前叶曲线EF斜率降低，A峰消失，后叶前向运动瓣...
以下可以发行地方政府一般债券的主体有（）。[2015年9月真题] Ⅰ．省政府 Ⅱ．自治区政府 Ⅲ．直辖市政府 Ⅳ．经省级政府批准自办债券发行的计...
关于建筑安装工程费用中建筑业增值税的计算，下列说法中正确的是（　）。A、当事人可以自主选择一般计税法或简易计税法计税B、一般计税法、简易计税法中的建筑业增值

()的技巧是通过赞赏服务对象的某些行为来增加这些行为再次出现的可能性，达到强化和巩固这些行为的目的。A:正面强化 B:体验式学习 C:组织活动 D:朋辈榜样

()是采用一种预先设计的结构性表格，由考评者按照各个项目的要求，以文字的形式对员工的行为做出描述的考评方法。A.图解式评价量表法B.行为观察量表法C.加权

员工测评的（）是指测评人员以被测对象近期的表现代替整个测评时期的全部实际表现，导致测评结果产生的误差。A.晕轮效应B.感情效应C.近因误差D.离散误差

在企业组织结构变革时需分析组织关系，其中不需要分析的内容是（）。A.某个单位应同哪些单位和个人发生联系B.某个单位要求别人给予何种配合和服务C.某个单

关于职业道德规范“合作”，其要求是（）。A.一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮B.合作的目的是打败竞争对手C.三人行，必有我师D.师夷长技以制夷

根据《禁止商业贿赂行为的暂行规定》，下列说法中正确的是（）。A.经营者不得在商品交易中向对方单位或者个人附赠任何形式的礼品礼金B.经营者销售或者购买物品，

下列关于人的心理属性的说法，正确的有（）。A.是人性的本质B.是人性的重要组成部分C.由心理素质和心理状态两部分组成D.由个性心理特征和个人行为倾向两部

下列关于劳动争议仲裁的说法，不正确的是（）。A.仲裁要遵循回避原则B.仲裁遵循非强制性原则C.仲裁对象具有特定性D.仲裁主体具有特定性

薪酬满意度调査的步骤包括：①设计并发放调查表；②回收并处理调查表；③确定调查方式；④确定调查对象；⑤反馈调查结果；⑥确定调査内容。正确的排序是（）。A.④③⑥①

()效标更适用于评价人际交往频繁的工作岗位。A.行为B.结果C.特征D.综合

对培训效果进行行为评估，评估单位应为（）。A.培训单位B.受训者的直接主管C.培训教师D.受训者的单位主管

能抑制破骨细胞的生物活性和减少破骨细胞的数量，突出特点是能明显缓解骨痛的药物是

劳动者患病，（）不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排工作的，用人单位可以解

假设违约损失率(LGD)为14％，商业银行估计预期损失率最大值(BEEL)为10

科学的生育观认为()

胃癌的PTNM分期?

人们常说“教育有法而教无定法”，这反映教师劳动具有（ ）。

证券公司应当缴纳的基金，按照证券公司佣金收入的一定比例预先提取，并由()代扣代收

女性，25岁，心悸、气短5年，近2年加重。查体：心尖区听到舒张期隆隆样杂音，心律不齐。M型超声心动图：二尖瓣前叶曲线EF斜率降低，A峰消失，后叶前向运动瓣...

以下可以发行地方政府一般债券的主体有（）。[2015年9月真题] Ⅰ．省政府 Ⅱ．自治区政府 Ⅲ．直辖市政府 Ⅳ．经省级政府批准自办债券发行的计...

关于建筑安装工程费用中建筑业增值税的计算，下列说法中正确的是（ ）。A、当事人可以自主选择一般计税法或简易计税法计税B、一般计税法、简易计税法中的建筑业增值

人们常说“教育有法而教无定法”，这反映教师劳动具有（　）。

关于建筑安装工程费用中建筑业增值税的计算，下列说法中正确的是（　）。A、当事人可以自主选择一般计税法或简易计税法计税B、一般计税法、简易计税法中的建筑业增值