某企业采用双倍余额递减法进行固定资产折旧，已知该企业拥有的一项固定资产原值为100万，残值率为3％，预计使用年限为10年，则该固定资产第二年的年折旧额为(...

admin2020-12-24 64

问题某企业采用双倍余额递减法进行固定资产折旧，已知该企业拥有的一项固定资产原值为100万，残值率为3％，预计使用年限为10年，则该固定资产第二年的年折旧额为()万元。

选项 A.9．7
B.10
C.16
D.20

答案C

解析采用双倍余额递减法进行固定资产折旧时，年折旧率=2／折旧年限，年折旧额=固定资产账面净值×年折旧率。因此，第一年的年折旧额=100×2／10=20(万元)；第二年的年折旧额=(100-20)×2／10=16(万元)。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/nbtKKKKQ

相关试题推荐

关于薪酬作用的说法，正确的是()。A:薪酬收入无法对员工及其家庭的生活起到保障作用B:薪酬无法体现员工的个人价值C:薪酬政策有助于强化良好的企业文化D:薪
高工资有助于带来高生产率，这是一些企业愿意支付()的重要前提假设。A:绩效工资B:效率工资C:计件工资D:计时工资
用人单位向劳动者支付经济补偿的年限最高不超过()年。A:5B:10C:12D:15
向员工进行成人学历教育和外语培训等，属于培训与开发类型中的()。A:专业知识培训B:操作技能培训与开发C:基础知识教育D:价值观及企业文化塑造
企业招聘信息中不能出现“35岁以下”“北京市户口”之类的条件，这体现的是()因素对招聘活动的影响。A:外部劳动力市场B:企业的政策C:国家法律法规D:企业
关于绩效管理在人力资源管理中的作用的说法，错误的是()。A:绩效管理可以为员工的薪酬发放提供依据B:绩效管理可以为企业的人员配置提供依据C:绩效管理是企业制
企业之所以需要利用学历、工作经验等标准以及笔试、面试、心理测验等手段对求职者进行筛选，主要原因在于劳动力市场的()。A:多样性B:不确定性C:交易条件复杂性
下列关于薪酬调查的描述，错误的是()。A:薪酬调查可以解决薪酬的内部公平性问题B:薪酬调查主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题C:薪酬调查的目的是确定本企业的
完成同等价值工作的劳动者应当获得相同水平的工资，这意味着()。A:所有的劳动者都应当获得相同的工资B:利润水平相同的企业应当支付相同水平的工资C:工资水平的
我国劳动法的适用范围不包括()A:中华人民共和国境内的国有企业B:国家公务员C:中华人民共和国境内的外商投资企业D:与国家机关建立劳动关系的劳动者

随机试题

血浆缓冲系统中最重要的是 A．碳酸氢钠／碳酸缓冲系统 B．磷酸氢盐缓冲系统
根据《水利工程质量事故处理暂行规定》(水利部令第9号)，较大质量事故指对工程造成
颅内压增高\"三主症”包括 A偏瘫，偏盲，偏身感觉障碍 B头痛，呕吐，偏瘫
某学者在书中写到：“美国占有资本主义世界工业生产量的三分之二，外贸出口额的三分之一，黄金储备的四分之三，拥有世界百分之八十四的民用飞机。”这种情况出现在下...
下列属于隋唐时期作品的是()A.《碣石调·幽兰》B.《霓裳羽衣曲》C.《杏花天影》D.《潇湘水云》
药物诱发的溶血性贫血的临床特点为A.服药后1?3天出现症状，持续7天左右B.检查有黄疸和贫血C.溶血有自限性D.停服有关药物是治疗的关键
保密原则的具体要求在必要时可以除外A.保护患者隐私B.保护家庭隐私C.告知家属必要信息D.不公开患者提出保密的不良诊断E.不公开患者提出保密的预后判断
小唐已16周岁了，于2011年12月份与某房地产公司签订了一份购房合同，购买了一套价值1000万元的别墅，小唐的行为属于()。A:有效民事行为B:无效民事行为
金融期权是金融市场重要的衍生工具，期权价值的决定因素主要有（　　）。A.合同金额B.执行价格C.期权期限D.无风险市场利率E.期权代表资产的风险度
李女士用5万元进行投资，年化收益率为12％，每半年计算收益一次，3年后的投资终值是（　　）元。A.70246．4B.70925．96C.59550．8D.

某企业采用双倍余额递减法进行固定资产折旧，已知该企业拥有的一项固定资产原值为100万，残值率为3％，预计使用年限为10年，则该固定资产第二年的年折旧额为(...

关于薪酬作用的说法，正确的是()。A:薪酬收入无法对员工及其家庭的生活起到保障作用B:薪酬无法体现员工的个人价值C:薪酬政策有助于强化良好的企业文化D:薪

高工资有助于带来高生产率，这是一些企业愿意支付()的重要前提假设。A:绩效工资B:效率工资C:计件工资D:计时工资

用人单位向劳动者支付经济补偿的年限最高不超过()年。A:5B:10C:12D:15

向员工进行成人学历教育和外语培训等，属于培训与开发类型中的()。A:专业知识培训B:操作技能培训与开发C:基础知识教育D:价值观及企业文化塑造

企业招聘信息中不能出现“35岁以下”“北京市户口”之类的条件，这体现的是()因素对招聘活动的影响。A:外部劳动力市场B:企业的政策C:国家法律法规D:企业

关于绩效管理在人力资源管理中的作用的说法，错误的是()。A:绩效管理可以为员工的薪酬发放提供依据B:绩效管理可以为企业的人员配置提供依据C:绩效管理是企业制

企业之所以需要利用学历、工作经验等标准以及笔试、面试、心理测验等手段对求职者进行筛选，主要原因在于劳动力市场的()。A:多样性B:不确定性C:交易条件复杂性

下列关于薪酬调查的描述，错误的是()。A:薪酬调查可以解决薪酬的内部公平性问题B:薪酬调查主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题C:薪酬调查的目的是确定本企业的

完成同等价值工作的劳动者应当获得相同水平的工资，这意味着()。A:所有的劳动者都应当获得相同的工资B:利润水平相同的企业应当支付相同水平的工资C:工资水平的

我国劳动法的适用范围不包括()A:中华人民共和国境内的国有企业B:国家公务员C:中华人民共和国境内的外商投资企业D:与国家机关建立劳动关系的劳动者

血浆缓冲系统中最重要的是 A．碳酸氢钠／碳酸缓冲系统 B．磷酸氢盐缓冲系统

根据《水利工程质量事故处理暂行规定》(水利部令第9号)，较大质量事故指对工程造成

颅内压增高\"三主症”包括 A偏瘫，偏盲，偏身感觉障碍 B头痛，呕吐，偏瘫

某学者在书中写到：“美国占有资本主义世界工业生产量的三分之二，外贸出口额的三分之一，黄金储备的四分之三，拥有世界百分之八十四的民用飞机。”这种情况出现在下...

下列属于隋唐时期作品的是()A.《碣石调·幽兰》B.《霓裳羽衣曲》C.《杏花天影》D.《潇湘水云》

药物诱发的溶血性贫血的临床特点为A.服药后1?3天出现症状，持续7天左右B.检查有黄疸和贫血C.溶血有自限性D.停服有关药物是治疗的关键

保密原则的具体要求在必要时可以除外A.保护患者隐私B.保护家庭隐私C.告知家属必要信息D.不公开患者提出保密的不良诊断E.不公开患者提出保密的预后判断

小唐已16周岁了，于2011年12月份与某房地产公司签订了一份购房合同，购买了一套价值1000万元的别墅，小唐的行为属于()。A:有效民事行为B:无效民事行为

金融期权是金融市场重要的衍生工具，期权价值的决定因素主要有（ ）。A.合同金额B.执行价格C.期权期限D.无风险市场利率E.期权代表资产的风险度

李女士用5万元进行投资，年化收益率为12％，每半年计算收益一次，3年后的投资终值是（ ）元。A.70246．4B.70925．96C.59550．8D.

金融期权是金融市场重要的衍生工具，期权价值的决定因素主要有（　　）。A.合同金额B.执行价格C.期权期限D.无风险市场利率E.期权代表资产的风险度

李女士用5万元进行投资，年化收益率为12％，每半年计算收益一次，3年后的投资终值是（　　）元。A.70246．4B.70925．96C.59550．8D.