首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
社会工作者小王对服务对象说:“我知道您经历这些事情挺不容易的。但是,用喝酒来发泄情绪对自己身体不好,也增加家里负担,您还是把酒戒了吧。”小王的上述回应中体...
社会工作者小王对服务对象说:“我知道您经历这些事情挺不容易的。但是,用喝酒来发泄情绪对自己身体不好,也增加家里负担,您还是把酒戒了吧。”小王的上述回应中体...
admin
2020-12-24
29
问题
社会工作者小王对服务对象说:“我知道您经历这些事情挺不容易的。但是,用喝酒来发泄情绪对自己身体不好,也增加家里负担,您还是把酒戒了吧。”小王的上述回应中体现的服务技巧是()。
选项
A.直接影响
B.非理性信念辩论
C.集中焦点
D.现实情况反思
答案
A
解析
本题考查心理社会治疗模式的治疗技巧。社会工作者通过直接表达自己的态度和意见促使服务对象发生改变,即直接影响。如社会工作者直接表达自己不同的看法、直接指出服务对象某种行为可能带来的不良的后果等,都属于直接影响的技巧。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/nchQKKKQ
相关试题推荐
基于行为的连贯性假设,行为描述面试应注意了解应聘者()。A.过去的学习经历B.过去的工作背景C.过去的实际表现D.对未来表现的承诺
为了获得过去行为的写照,面试考官应当避免提出的问题是()。A.你是怎样看待部门之间出现的不合作现象的?B.当你的工作得到了不好的反馈时,你是怎么做的?C.
根据测评对象的隶属程度分别赋值的素质测评量化形式是()。A.等距量化B.当量量化C.类别量化D.模糊量化
以下属于员工测评标准体系的结构性要素的是()。A.身体素质B.婚姻状况C.工作经验D.性别年龄
()的对象一般具有明显的数量关系,量化后的数据直接提示了测评对象的实际特征。[2012年11月、2010年5月二级真题]A.一次量化B.二次量化C.模糊量
影响工作岗位的因素有()。A.相关的技术状态B.历届任职者的个人意志C.劳动对象的复杂性D.部门对岗位目标的定位E.企业生产业务系统的决策
某单位在进行组织结构诊断时要分析组织关系,即需要明确()。[2013年11月二级真题]A.应同哪些单位和个人发生联系B.要求别人给予何种配合和服务C.如何
人力资源需求预测的方法中,依据事情发展变化的因果关系来预测事情未来发展趋势的方法是()。A.趋势外推法B.人员比率法C.回归分析法D.转换比率法
()不是培训教学计划的基本内容。A.教学对象B.课程设置C.教学目标D.教学形式
美国IBM公司宣称,“IBM就是服务”。你对这句话的感受是()A.IBM公司对市场经营的理解比较深入客观B.IBM公司的战略定位缺乏应有的高度和新意
随机试题
()及以上的电气设备,可采用间接验电方法进行验电。
下列信贷授权的载体中,较为常用的是( )。
对房地产开发企业来说,下列房地产开发的工作内容中,属于建设阶段工作的是()。
运用动态控制原理控制建设工程项目进度时,第一步工作是( )。 A、收集工程进
在某次课程教学改革的研讨会上,负责工程类教学的齐老师说,在工程设计中,用于解决
下列哪项不是肺炎链球菌肺炎的并发症
____是Internet的主要互联设备。A.以太网交换机B.集线器C.路由器D.调制解调器
神经冲动是指沿着神经纤维传导的A.静息电位B.局部电位C.动作电位D.突触后电位E.阈电位
对于采取紧缩战略的组织,人力资源管理的关键任务是()。 A.裁减工作绩效不佳的人员,精简劳动力队伍 B.合并外部企业的人力资源管理体系,建立全新的人...
由于劳动的具体内容和具体形式不同,因此,不同的劳动力之间不能相互替代,或者不能完全相互替代,这就造成了劳动力市场的()。A:多样性B:不确定性C:特殊性D