精神分析学说关于人格结构理论的叙述中，说法正确的有（）。A.本我由内驱力和欲望组成 B.自我是本我由经验中发展出来的 C.本我遵循现实原则 D.自我遵循享乐

admin2020-12-24 63

问题精神分析学说关于人格结构理论的叙述中，说法正确的有（）。

选项 A.本我由内驱力和欲望组成
B.自我是本我由经验中发展出来的
C.本我遵循现实原则
D.自我遵循享乐原则
E.自我具有管理人格体系的能力

答案ABE

解析考点：精神分析理论中关于意识层次的理论。弗洛伊德的精神分析理论将人格分为本我、自我、超我。本我由内驱力和欲望组成，它遵循享乐原则。自我遵循现实原则，调节本我的欲望以及超我与外界的要求。故CD 错误。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/nghQKKKQ

相关试题推荐

以下不属于人力资源需求预测的内容的是（）。A.现实人力资源预测B.未来人力资源需求预测C.未来流失人力资源预测分析D.现实人力资源需求预测
下列哪项的工资结构主要根据员工所具备的工作能力与潜力来确定员工的工资？（）A.以绩效为导向B.以行为为导向C.以技能为导向D.以工作为导向
关于岗位分类和品位分类，以下说法错误的是（）。A.岗位分类以事为标准，品位分类以人为标准B.岗位分类对事不对人，品位分类对人不对事C.事务性强的岗位适用于品
下列选项中，反映中国传统职业道德的精华的内容是（）。A.公忠为国的社会责任感B.自强不息的拼搏精神C.恪尽职守的敬业精神D.诚实守信的基本要求
在职业活动中，主张个人利益高于他人利益、集体利益和国家利益的思想属于（）。A.拜金主义B.自由主义C.享乐主义D.极端个人主义
关于道德，以下理解正确的是（）。A.道德就是做好人好事B.做事符合他人利益就是有道德C.道德是在发展变化的，没有确定的标准D.道德是处理人与人、人与社会、
简述宽带薪酬的特征。1)宽带式薪酬结构支持扁平型组织结构，打破了传统薪酬结构所维护和强化的那种严格的等级制，有利于企业提高效率以及创造参与型和学习型的企业文化。
对薪酬调查数据进行统计分析的方法有哪些？对薪酬调查数据进行分析可采用以下方法：1)数据排列法。2)频率分析法。3)趋中趋势分析法，具体包括简单平均法、加权
简述薪酬调查的过程。完整的薪酬调查过程包括确定调查目的、确定调查范围、选择调查方式、调查数据的统计分析和提交薪酬调查分析报告五个步骤。1)确定调查目的一般分为：
简述企业薪酬制度设计的主要内容。薪酬制度设计的主要内容包括了薪酬水平及影响因素、薪酬结构及类型和薪酬等级。1)薪酬水平是指企业一定时期内所有员工的平均工资。其

随机试题

一般情况下，机器设备评估的各种价值大小的顺序为（）。 A.拍卖价值>二手市场交
根据药物的作用时效分类，泮库溴铵应属于 A．超短时效肌松药 B．短时效肌松药
某药材,为桔梗科植物桔梗的干燥根
某食用油压榨企业，为保证其原料大豆的来源和质量，选择了期货市场实物交割，这是由于
盐酸麻黄碱属于
共用题干男，73岁。有尿频、排尿困难、尿滴沥、尿不成线病史，突发急性尿潴留。
因技术进出口令同发生纠纷的，合同当事人要求保护权利的诉讼时效期间为（　　）年。
在3?1lOkV高压配电装置安全净距的规定中，当为网状遮栏时，B2=A1+30mm+70mm,其中30mm是考虑（），70mm是考虑（）。A.施工误差;
属于良性肿瘤的是A.内生软骨瘤B.骨肉瘤C.骨巨细胞瘤D.卵巢囊肿E.宫颈不典型增生
一般资料：崔某，女性，17岁，高中二年级学生。介绍：崔某由同学陪伴来心理咨询。陪伴同学说，崔某刚入学时成绩较好，一年级期末考试在班上是第三名。上二年级...

精神分析学说关于人格结构理论的叙述中，说法正确的有（ ）。A.本我由内驱力和欲望组成 B.自我是本我由经验中发展出来的 C.本我遵循现实原则 D.自我遵循享乐

以下不属于人力资源需求预测的内容的是（）。A.现实人力资源预测B.未来人力资源需求预测C.未来流失人力资源预测分析D.现实人力资源需求预测

下列哪项的工资结构主要根据员工所具备的工作能力与潜力来确定员工的工资？（）A.以绩效为导向B.以行为为导向C.以技能为导向D.以工作为导向

关于岗位分类和品位分类，以下说法错误的是（）。A.岗位分类以事为标准，品位分类以人为标准B.岗位分类对事不对人，品位分类对人不对事C.事务性强的岗位适用于品

下列选项中，反映中国传统职业道德的精华的内容是（）。A.公忠为国的社会责任感B.自强不息的拼搏精神C.恪尽职守的敬业精神D.诚实守信的基本要求

在职业活动中，主张个人利益高于他人利益、集体利益和国家利益的思想属于（）。A.拜金主义B.自由主义C.享乐主义D.极端个人主义

关于道德，以下理解正确的是（）。A.道德就是做好人好事B.做事符合他人利益就是有道德C.道德是在发展变化的，没有确定的标准D.道德是处理人与人、人与社会、

简述宽带薪酬的特征。1)宽带式薪酬结构支持扁平型组织结构，打破了传统薪酬结构所维护和强化的那种严格的等级制，有利于企业提高效率以及创造参与型和学习型的企业文化。

对薪酬调查数据进行统计分析的方法有哪些？对薪酬调查数据进行分析可采用以下方法：1)数据排列法。2)频率分析法。3)趋中趋势分析法，具体包括简单平均法、加权

简述薪酬调查的过程。完整的薪酬调查过程包括确定调查目的、确定调查范围、选择调查方式、调查数据的统计分析和提交薪酬调查分析报告五个步骤。1)确定调查目的一般分为：

简述企业薪酬制度设计的主要内容。薪酬制度设计的主要内容包括了薪酬水平及影响因素、薪酬结构及类型和薪酬等级。1)薪酬水平是指企业一定时期内所有员工的平均工资。其

一般情况下，机器设备评估的各种价值大小的顺序为（）。 A.拍卖价值>二手市场交

根据药物的作用时效分类，泮库溴铵应属于 A．超短时效肌松药 B．短时效肌松药

某药材,为桔梗科植物桔梗的干燥根

某食用油压榨企业，为保证其原料大豆的来源和质量，选择了期货市场实物交割，这是由于

盐酸麻黄碱属于

共用题干 男，73岁。有尿频、排尿困难、尿滴沥、尿不成线病史，突发急性尿潴留。

因技术进出口令同发生纠纷的，合同当事人要求保护权利的诉讼时效期间为（ ）年。

在3?1lOkV高压配电装置安全净距的规定中，当为网状遮栏时，B2=A1+30mm+70mm,其中30mm是考虑（），70mm是考虑（）。A.施工误差;

属于良性肿瘤的是A.内生软骨瘤B.骨肉瘤C.骨巨细胞瘤D.卵巢囊肿E.宫颈不典型增生

一般资料：崔某，女性，17岁，高中二年级学生。 介绍：崔某由同学陪伴来心理咨询。陪伴同学说，崔某刚入学时成绩较好，一年级期末考试在班上是第三名。上二年级...

精神分析学说关于人格结构理论的叙述中，说法正确的有（）。A.本我由内驱力和欲望组成 B.自我是本我由经验中发展出来的 C.本我遵循现实原则 D.自我遵循享乐

共用题干男，73岁。有尿频、排尿困难、尿滴沥、尿不成线病史，突发急性尿潴留。

因技术进出口令同发生纠纷的，合同当事人要求保护权利的诉讼时效期间为（　　）年。

一般资料：崔某，女性，17岁，高中二年级学生。介绍：崔某由同学陪伴来心理咨询。陪伴同学说，崔某刚入学时成绩较好，一年级期末考试在班上是第三名。上二年级...