首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
在人类历史发展过程中,形成剥削制度、出现贫富两极分化的经济根源是( )。A.生产资料私有制 B.资源禀赋不均衡 C.商品经济不发达 D.市场发育不完善
在人类历史发展过程中,形成剥削制度、出现贫富两极分化的经济根源是( )。A.生产资料私有制 B.资源禀赋不均衡 C.商品经济不发达 D.市场发育不完善
admin
2020-12-24
28
问题
在人类历史发展过程中,形成剥削制度、出现贫富两极分化的经济根源是( )。
选项
A.生产资料私有制
B.资源禀赋不均衡
C.商品经济不发达
D.市场发育不完善
答案
A
解析
本题考查剥削制度和贫富两极分化的经济根源。生产资料私有制是形成剥削制度、出现贫富两极分化的经济根源。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/nguKKKKQ
相关试题推荐
从员工援助计划的起源与发展来看,员工援助计划的发展历程大至可分为()。A:员工咨询计划B:职业戒酒计划C:员工援助计划D:职业健康促进计划E:员工增强计
企业裁员的类型有()。A:经济性裁员B:非经济性裁员C:绩效评比裁员D:结构性裁员E:优化性裁员
培训需求分析中的人员分析包括()。A:工作绩效评估分析B:工作任务分析C:人员技能、能力和综合素质分析D:培训需求调查分析E:可获得的培训资源分析
根据市场平均水平来确定本企业的薪酬定位,这种方法()。A:使企业在招聘、甄选等方面花费大量的人力、物力B:适合于小型企业C:需要随时注意外部市场薪酬的变动趋
企业定薪时所用的薪资政策通常有()。A:市场领先政策B:市场滞后政策C:市场跟随政策D:非经济政策E:自我定薪政策
非经济报酬包括()。A:晋升机会B:薪金C:带薪休假D:领导力E:职业发展
绩效考核在人力资源管理中的作用包括()。A:是员工职业生涯规划的依据B:是人员配置和甄选的依据C:是人员开发的依据D:是薪酬分配的依据E:是评估人员招聘
组织在()时,更适合采用外部招聘。A:时间和经费有限B:需要开拓新业务领域C:采取稳定的市场战略D:面临易变的外部环境E:面临稳定的外部环境
为了确保招聘工作的效率、公正性、科学性,招聘人员在招聘工作中必须掌握的技术方法有()。A:掌握获取和比较人力资源信息的方法B:掌握招聘各环节的技术标准C:了
在人员招聘和录用过程中需要完成的工作包括()。A:对求职者背景资料进行核实B:对求职者进行必要的测试C:由人力资源部对求职者进行面试D:由用人部门主管对求
随机试题
对于我国刑事起诉制度,下列哪些选项的说法是正确的?()
关于节能技术进步的说法,错误的是()。
关于分贝下列说法正确的是:
知识点:肾衰 急性肾衰少尿或无尿期最危险的是 A.水中毒、 B.血钠、血
如果市场价格与理论价格不一致,则在有效市场中存在着套利机会。()
刘某一日晚十时许,从楼外的漏水铁管爬到某单位宿舍四楼,刘某推开窗户借着月光看见宿舍内只有一名女工在床上睡觉,便起奸淫之意,当其潜入室内悄悄地摸向床边时’不...
血ACTH水平不升高的库欣综合征,其病因可能是A.垂体ACTH微腺瘤B.垂体ACTH细胞增生C.支气管类癌D.小细胞肺癌E.肾上腺皮质腺瘤
水体的自净作用有多种形式。除了( )A.稀释、扩散B.生物学分解C.氧化还原作用D.自然沉降E.厌氧作用
建设期利息是债务资金在建设期内发生并应计入固定资产原值的利息,不包括()。A:债券利息及手续费B:承诺费C:管理费D:基本预备费
以下各项不属于《个人信用信息基础数据库管理暂行办法》内容的是( )。A.规定了个人信用信息保密原则B.规定了个人信用信息客观性原则C.规定了个人信用数据库