首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
以下不属于企业人员内部供给预测方法的是()。A:生产函数模型法 B:经验推断法 C:人力资源信息库 D:定员分析法 E:管理人员接替模型
以下不属于企业人员内部供给预测方法的是()。A:生产函数模型法 B:经验推断法 C:人力资源信息库 D:定员分析法 E:管理人员接替模型
admin
2020-12-24
48
问题
以下不属于企业人员内部供给预测方法的是()。
选项
A:生产函数模型法
B:经验推断法
C:人力资源信息库
D:定员分析法
E:管理人员接替模型
答案
ABD
解析
内部供给预测的方法有:人力资源信息库、管理人员接替模型、马尔可夫模型。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/njZQKKKQ
相关试题推荐
MMPI的编制方法属于()。A:理论推演法B:经验效标法C:总加评定法D:因素分析法
柯尔伯格研究道德发展的方法是()。(2008-11)A:对偶故事法B:道德两难故事法C:心理测验法D:临床法
皮亚杰认为影响儿童心理发展的基本因素包括()。(2009-11)A:成熟、经验、社会环境和平衡B:图式、同化、顺应和平衡C:图式、物理经验和数理一逻辑经验
在有限经验的基础上形成的刻板印象往往具有()的性质。(2009-05)A:积极B:双向作用C:消极D:定势作用
态度的ABC模型中,B指()。(2008-05)A:行为B:情感C:感觉D:行为倾向
对可控性因素的归因,使人们更可能对行为做出()的预测。(2009-11)A:准确B:变化C:稳定D:系统
社会行为公式B=f(P,E)中,E的含义是()。(2009-11、2009-05)A:行为B:函数关系C:个体D:个体所处的情境
某公司是一家大型的日化品销售公司,人力资源部孙经理正在召开一个专题工作会议,参加者包括公司招聘专员、助理和各个下属分公司人力资源部负责人等。大家在分析20...
衡量劳动定额水平的方法,主要包括()A.用实耗工时衡量B.用实测工时衡量C.用标准工时衡量D.用标准差来衡量E.通过现行定额的比较
创新是把一种从没有过的生产要素和生产条件的“新组合”引入生产体系,包括( )A.引进新产品B.引用新技术C.实现企业的新组织D.开辟新市场E.改进生产
随机试题
根据《建设工程工程量清单计价规范(GB50500-2013),对于任一招标工程量
注意在销售工作中的作用包括()。
国家助学贷款的借款学生自取得毕业证书之日(以毕业证书签发日期为准)起,下月1日(
慢性肾功能不全患者肾功能急剧恶化的诱因是
中央军事委员会可以向全国人民代表大会常务委员会提出法律解释要求。( )
跨度18m以内的钢柱拼装应采用()。A.构件平装法B.构件立装法C.利用模具拼装法D.利用桁架拼装法
第二次世界大战开始时间是( )。A.1914年B.1918年C.1939年D.1945年
故意挑逗、引诱对方实施不法侵害然后以正当防卫为借口,加害对方的行为属于()。A.假想防卫B.防卫过当C.防卫挑拨D.事先防卫
对于列入城建档案管理部门接收档案的工程,负责移交工程档案资料的责任单位是()。A.施工单位B.监理单位C.建设单位D.城建档案管理部门
共用题干 TheGreatestMysteryofWha1egThewhaleisawarm一blooded,air-breathing...