以下关于企业年金表述正确的是()。A:企业年金是所有企业必须建立的制度 B:企业年金可以替代企业基本养老保险 C:企业年金不适用于试用期内的员工 D:企业年金的

admin2020-12-24 21

问题以下关于企业年金表述正确的是()。

选项 A:企业年金是所有企业必须建立的制度
B:企业年金可以替代企业基本养老保险
C:企业年金不适用于试用期内的员工
D:企业年金的缴费全部都可以从成本列支

答案C

解析企业年金适用于企业试用期满的员工。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/nqZQKKKQ

相关试题推荐

在工作岗位评价结果误差的调整中，平衡系数可用于调整总分，也可用于调整各要素结构和各项目指标，适用于测评过程的()阶段。A.初始调整B.中期调整C.跟踪调整
.一个有效的绩效管理系统是通过五个环节提高员工工作绩效，从而保持和增强企业的竞争优势。下列对指导环节的工作表述正确的是（）A.当下属有困难时，上级主管一定
一般情况下，考评时间要与（）相协调，以定期提薪和奖金分配为目的的绩效考评总是定期进行的，而且与企业的薪酬奖励制度的要求相适应、相配套。A.考评目的B.企业管理
.提高笔试的有效性应注意阅卷及成绩复核，这其中的关键是要()A.客观B.公平C.打分的宽严尺度D.成绩复核制度E.不徇私情
定期进行劳动力工资水平的市场调查，了解同类企业各类劳动力工资价位的变化情况，需要掌握劳动力市场工资水平的()A.基准线B.上线C.中线D.下线E.预警
个人行为规范是所有对个人行为起制约作用的制度规范的统称，它是企业组织中()的制度规范。A.起“宪法”作用B.层次最低C.约束范围最广D.程序性强E.最具
企业战略的实质是实现（）之间的动态平衡。A.外部环境B.内部环境C.企业实力D.战略目标E.长远发展
用人单位内部劳动规则以用人单位为制定的主体，以()为表现形式，只在本单位范围内适用。A.红头文件B.公开、正式的行政文件C.规章制度D.标准、签字的内部文
新的工资奖金调整方案如果出现某员工薪酬等级降低，原来的工资水平高于调整后的工资方案，一般是本着维持原有的工资水平，薪酬等级（）A.按原来的方案确定B.按调整
了解企业所需要的人才在劳动力市场上的稀缺性，如果供大于求，薪酬水平可以()一些。A.高B.低C.提高D.升

随机试题

下列哪种疾病不会引起淋巴结肿大 A、结核病 B、立克次体感染 C、风疹
经营者擅自使用他人的企业名称或姓名，引人误以为是他人的商品，这种行为属于（）。
（2016年）根据测绘法，省级行政区域界线的标准画法图，由（）拟订。
构成会计资料的各项要素都必须齐全是会计资料()的要求。
在建设工程施工总承包管理模式下，施工分包合同的主体一般是施工分包方和项目（）
据《人民日报》2月10日报道，位于长沙市东塘白沙立交桥西南部的长沙市东塘交易市场，是长沙市一家大型服装批发零售市场。大楼于1989年建成并投入使用，总投资...
婴幼儿由于维生素D或钙缺乏容易引起（）。 A.佝偻病B.肥胖症 C.甲状腺肿大D.贫血
我们将一个能取得多个可能值的数值变量X称为()。A、静态变量B、随机变量C、非随机变量D、动态变量
突触后电位包括兴奋性突触后电位和抑制性突触后电位。关于突触后电位的特征，下列哪项是错误的 A电位大小随刺激的强度改变B有时间总和C有空间总和D是...
下列关于病历资料说法，正确的是A.医疗机构应按要求书写病历资料并交由患者或其家属保管B.因抢救急危患者，未及时书写病历的要在抢救结束后12小时内据实补记C.

以下关于企业年金表述正确的是()。A:企业年金是所有企业必须建立的制度 B:企业年金可以替代企业基本养老保险 C:企业年金不适用于试用期内的员工 D:企业年金的

在工作岗位评价结果误差的调整中，平衡系数可用于调整总分，也可用于调整各要素结构和各项目指标，适用于测评过程的()阶段。A.初始调整B.中期调整C.跟踪调整

.一个有效的绩效管理系统是通过五个环节提高员工工作绩效，从而保持和增强企业的竞争优势。下列对指导环节的工作表述正确的是（）A.当下属有困难时，上级主管一定

一般情况下，考评时间要与（）相协调，以定期提薪和奖金分配为目的的绩效考评总是定期进行的，而且与企业的薪酬奖励制度的要求相适应、相配套。A.考评目的B.企业管理

.提高笔试的有效性应注意阅卷及成绩复核，这其中的关键是要()A.客观B.公平C.打分的宽严尺度D.成绩复核制度E.不徇私情

定期进行劳动力工资水平的市场调查，了解同类企业各类劳动力工资价位的变化情况，需要掌握劳动力市场工资水平的()A.基准线B.上线C.中线D.下线E.预警

个人行为规范是所有对个人行为起制约作用的制度规范的统称，它是企业组织中()的制度规范。A.起“宪法”作用B.层次最低C.约束范围最广D.程序性强E.最具

企业战略的实质是实现（）之间的动态平衡。A.外部环境B.内部环境C.企业实力D.战略目标E.长远发展

用人单位内部劳动规则以用人单位为制定的主体，以()为表现形式，只在本单位范围内适用。A.红头文件B.公开、正式的行政文件C.规章制度D.标准、签字的内部文

新的工资奖金调整方案如果出现某员工薪酬等级降低，原来的工资水平高于调整后的工资方案，一般是本着维持原有的工资水平，薪酬等级（）A.按原来的方案确定B.按调整

了解企业所需要的人才在劳动力市场上的稀缺性，如果供大于求，薪酬水平可以()一些。A.高B.低C.提高D.升

下列哪种疾病不会引起淋巴结肿大 A、结核病 B、立克次体感染 C、风疹

经营者擅自使用他人的企业名称或姓名，引人误以为是他人的商品，这种行为属于（）。

（2016年）根据测绘法，省级行政区域界线的标准画法图，由（）拟订。

构成会计资料的各项要素都必须齐全是会计资料()的要求。

在建设工程施工总承包管理模式下，施工分包合同的主体一般是施工分包方和项目（）

据《人民日报》2月10日报道，位于长沙市东塘白沙立交桥西南部的长沙市东塘交易市场，是长沙市一家大型服装批发零售市场。大楼于1989年建成并投入使用，总投资...

婴幼儿由于维生素D或钙缺乏容易引起（）。 A.佝偻病B.肥胖症 C.甲状腺肿大D.贫血

我们将一个能取得多个可能值的数值变量X称为()。A、静态变量B、随机变量C、非随机变量D、动态变量

突触后电位包括兴奋性突触后电位和抑制性突触后电位。关于突触后电位的特征，下列哪项是错误的 A电位大小随刺激的强度改变B有时间总和C有空间总和D是...

下列关于病历资料说法，正确的是A.医疗机构应按要求书写病历资料并交由患者或其家属保管B.因抢救急危患者，未及时书写病历的要在抢救结束后12小时内据实补记C.