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对于用人单位对劳动者做出的开除、除名、辞退等处理,或者因其他原因解除劳动合同确有错误的,人民法院可以( )。A.依法判决予以撤销 B.予以变更 C.发回重审
对于用人单位对劳动者做出的开除、除名、辞退等处理,或者因其他原因解除劳动合同确有错误的,人民法院可以( )。A.依法判决予以撤销 B.予以变更 C.发回重审
admin
2020-12-24
48
问题
对于用人单位对劳动者做出的开除、除名、辞退等处理,或者因其他原因解除劳动合同确有错误的,人民法院可以( )。
选项
A.依法判决予以撤销
B.予以变更
C.发回重审
D.驳回起诉
答案
A
解析
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第二十条规定,用人单位对劳动者作出的开除、除名、辞退等处理,或者因其他原因解除劳动合同确有错误的,人民法院可以依法判决予以撤销。因此A项正确。
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