首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
为客户提供各种票据、证券以及现金之间的互换机制,投资银行所发挥的作用是()。A.期限中介 B.风险中介 C.信息中介 D.流动性中介
为客户提供各种票据、证券以及现金之间的互换机制,投资银行所发挥的作用是()。A.期限中介 B.风险中介 C.信息中介 D.流动性中介
admin
2020-12-24
55
问题
为客户提供各种票据、证券以及现金之间的互换机制,投资银行所发挥的作用是()。
选项
A.期限中介
B.风险中介
C.信息中介
D.流动性中介
答案
D
解析
投资银行为客户提供各种票据、证券以及现金之间的互换机制,为金融市场的交易者提供了流动性中介,选D。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/nrjKKKKQ
相关试题推荐
()是通过对一个人的基本背景以及学习、工作、生活经历甚至个人习惯等与工作相关的履历性信息进行收集和分析,从而判断一个人对未来工作岗位的适应性以及预测其未...
某公司先后招聘了两位行政助理,结果都失败了。该公司的招聘流程是:(1)在互联网上发布招聘信息。(2)总经理亲自筛选简历。筛选标准是:名校本科应届毕业生,年...
适合离岸经营的工作岗位包括()。A.生产岗位B.呼叫中心的服务岗位C.证券分析岗位D.技术研发岗位E.管理岗位
裁员的主要原因不包括()。A.许多企业都在努力降低成本B.关闭过时和落后的工厂C.许多公司改变了经营地点,员工难以随之迁移D.客户订单数量增加
关于裁员的说法,错误的是()。A.管理不当的裁员有可能产生长期性的负面作用B.许多企业在裁员活动中放走的一些员工实际上属于企业根本无法替代的重要资产C.研
关于使用德尔菲法错误的说法是()。A.德尔菲法中的研究小组中的人彼此之间见面进行沟通B.给专家提供充分的资料和信息C.有一位研究主持者在专家之
关于人力资源规划的意义和作用,下列说法错误的是()。A.人力资源规划有利于组织战略目标的实现B.人力资源规划有利于组织的健康和可持续发展C.人力资源规划有
人力资源战略中,()绩效管理体系的目标导向性很强。A.成本领先战略B.创新战略C.客户中心战略D.成长战略
人力资源管理对三个要素负有主要责任,下列选项不属于此要素的是()。A.工作任务设计B.人员的甄选C.信息系统D.报酬系统
培训的内容重点是针对员工当前所从事的工作的需要,这是与()匹配的人力资源战略培训职能的表现。A.创新战略B.成本领先战略C.客户中心战略D.收缩战略
随机试题
(89-90题共用备选答案) A.苏合香 B.冰片 C.石菖蒲 D.竹茹
A类电气装置中,金属部分均应接地的装置有()。
某企业的产品生产按照工艺顺序需连续经过甲车间、乙车间、丙车间、丁车间的生产才能完
土建设施检修策略中要求,电缆沟每隔()未采取防火隔离措施,应按要求完善。
公众公司以招股说明书、上市公告书,以及定期报告和I临时报告等形式,把公司及与公司
北京广发进出口公司从韩国进口了一批电子设备,货物于2003年5月1日从釜山由“D
教师期望效应是由()研究发现的。A.皮格尔里翁B.勒温C.罗森塔尔D.夸美纽斯
水上滑板风驰电掣,五彩缤纷,受到人们的广泛欢迎。它能把一只小船驶向任何地方,年轻人对此颇为青睐。这一项目的日益普及产生了水上滑板的管理问题。在这个问题上,...
心理异常包括()。 (A)确诊的神经症(B)严重心理问题 (C)一般心理问题(D)各种人格障碍
甲公司在编制预算时,根据以前期间的预算为基础进行编制,采用这种编制方法的优点有( )。A.容易实现协调预算B.遇到类似威胁的部门能够避免冲突C.需要广泛的