职工新进用人单位且符合享受年休假条件的,当年度年休假天数折算方法为()。A:(当年度在本单位剩余工作日天数/250天)*职工本人全年应当享受的年休假天数 B:(

admin2020-12-24  26

问题 职工新进用人单位且符合享受年休假条件的,当年度年休假天数折算方法为()。

选项 A:(当年度在本单位剩余工作日天数/250天)*职工本人全年应当享受的年休假天数
B:(当年度在本单位剩余工作日天数/250天)*职工本人当年剩余的年休假天数
C:(当年度在本单位剩余日历天数/365天)*职工本人全年应当享受的年休假天数
D:(当年度在本单位剩余日历天数/365天)*职工本人全年剩余的年休假天数

答案C

解析职工新进用人单位且符合享受年休假条件的,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足一整天的部分不享受年休假。
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