表1所示的商品分类方法是（　　）。 A．线分类法 B．面分类法 C．点分类法 D．中心分类法

admin2020-12-24 64

问题表1所示的商品分类方法是（　　）。

A．线分类法 B．面分类法 C．点分类法 D．中心分类法

选项

答案B

解析面分类法又称平行分类法，是把待分类的商品集合总体根据其本身固有的属性或特征作为分类标志，分成相互之间没有隶属关系的面，每个面都包含一组类目。将每个面中的一种类目与另一个面中的一种类目组合在一起，即组成一个复合类目。题中的面料、式样、款式三者之间是没有隶属关系的面，每个面又分为若干类目，如式样中的男式和女式类目。涤面、男式、西装组成一个复合类目。故表1-1中所示商品分类方法为面分类法。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/nx68KKKQ

相关试题推荐

可根据()对用人需求进行分类，如经理、经理助理、一般员工岗位。A.部门B.权限C.能力D.岗位
以下关于工作岗位调查的方法，说法不正确的是()A.活动记录法采集的信息真实可靠B.操作者所使用的“日志”没有固定的格式C.活动记录法的投入费用通常较低D
()是对实际工作中具有代表性的工作行为进行描述的工作分析方法。A.设计信息法B.工作日志法C.结构调查法D.关键事件法
以改善绩效为目的的培训的特点不包括()A.以一对一为主要指导方法B.培训时间长内容广C.以客观、公正的绩效考核为依据D.是任职前培训的延续
下列各项属于晋升培训特点的是()A.以企业发展规划为依据B.培训时间短、费用低C.多种培训方法并用D.以一对一指导为主要方法
在管理体制上，现代人力资源管理属于()A.主动开发型B.以事为中心C.被动反应型D.以人为中心
战略控制的方法包括()A.全程控制B.事前控制C.重点控制D.事后控制E.事中控制
内部招聘的优点包括()A.带来新思想、新方法B.树立良好形象C.来源广D.激励性强E.适应较快
职业培训制度规定了政府有关部门、用人单位在发展培训事业、开发劳动者职业技能方面的()A.法律法规B.管理权限C.通用标准D.职业分类E.职业技能考核鉴
下列关于效果主导型绩效考评的叙述，正确的有()A.重在产出和贡献B.考评的标准容易确定，容易操作C.目标管理考评方法是对效果主导型内容的考评D.具有长期

随机试题

以下关于出版物属性的说法，不正确的是()o．A、精神生产过程就是复制过程B、思想知识内容是出版物的本质属性C、出版物有两个生产过程D、出版物也可能产生反
在心肺复苏期间，对于难治性室速和室颤，建议应用 A、肾上腺素(0.5～1.0m
在销售与收款循环审计中，审计人员现场观察对账单的寄出情况，其目的是：
Inshort,heisoneofthemostpromisin
结构化面试试题通常涉及的类型有()
由业主指派的项目经理应负责的工作是（）。
长期大剂量服用维生素D可能引起的不良反应是（）A.血栓性静脉炎B.高钙血症C.高胆红素血症D.颅内压升高E.乳腺肿大
基坑工程支护结构监测内容是()。A、对立柱沉降、抬起的监测B、邻近建筑物的沉降和倾斜监测C、坑外地形的变形监测D、地下管线的沉降和位移监测
2018年1月21日，甲市自然资源和规划局（以下简称甲市规划局）向王某发放了《建设工程规划许可证》，建设项目为临时建筑，建筑层次一层，结构类型砖混。201...
甲公司为一家电生产企业，主要生产B、C两种家电产品。甲公司2x19年度有关事项如下:(1)甲公司管理层于2x19年11月制定了一项重组计划。该重组计划的主...

表1所示的商品分类方法是（ ）。 A．线分类法 B．面分类法 C．点分类法 D．中心分类法

可根据()对用人需求进行分类，如经理、经理助理、一般员工岗位。A.部门B.权限C.能力D.岗位

以下关于工作岗位调查的方法，说法不正确的是()A.活动记录法采集的信息真实可靠B.操作者所使用的“日志”没有固定的格式C.活动记录法的投入费用通常较低D

()是对实际工作中具有代表性的工作行为进行描述的工作分析方法。A.设计信息法B.工作日志法C.结构调查法D.关键事件法

以改善绩效为目的的培训的特点不包括()A.以一对一为主要指导方法B.培训时间长内容广C.以客观、公正的绩效考核为依据D.是任职前培训的延续

下列各项属于晋升培训特点的是()A.以企业发展规划为依据B.培训时间短、费用低C.多种培训方法并用D.以一对一指导为主要方法

在管理体制上，现代人力资源管理属于()A.主动开发型B.以事为中心C.被动反应型D.以人为中心

战略控制的方法包括()A.全程控制B.事前控制C.重点控制D.事后控制E.事中控制

内部招聘的优点包括()A.带来新思想、新方法B.树立良好形象C.来源广D.激励性强E.适应较快

职业培训制度规定了政府有关部门、用人单位在发展培训事业、开发劳动者职业技能方面的()A.法律法规B.管理权限C.通用标准D.职业分类E.职业技能考核鉴

下列关于效果主导型绩效考评的叙述，正确的有()A.重在产出和贡献B.考评的标准容易确定，容易操作C.目标管理考评方法是对效果主导型内容的考评D.具有长期

以下关于出版物属性的说法，不正确的是()o．A、精神生产过程就是复制过程B、思想知识内容是出版物的本质属性C、出版物有两个生产过程D、出版物也可能产生反

在心肺复苏期间，对于难治性室速和室颤，建议应用 A、肾上腺素(0.5～1.0m

在销售与收款循环审计中，审计人员现场观察对账单的寄出情况，其目的是：

Inshort,heisoneofthemostpromisin

结构化面试试题通常涉及的类型有()

由业主指派的项目经理应负责的工作是（）。

长期大剂量服用维生素D可能引起的不良反应是（）A.血栓性静脉炎B.高钙血症C.高胆红素血症D.颅内压升高E.乳腺肿大

基坑工程支护结构监测内容是()。A、对立柱沉降、抬起的监测B、邻近建筑物的沉降和倾斜监测C、坑外地形的变形监测D、地下管线的沉降和位移监测

2018年1月21日，甲市自然资源和规划局（以下简称甲市规划局）向王某发放了《建设工程规划许可证》，建设项目为临时建筑，建筑层次一层，结构类型砖混。201...

甲公司为一家电生产企业，主要生产B、C两种家电产品。甲公司2x19年度有关事项如下:(1)甲公司管理层于2x19年11月制定了一项重组计划。该重组计划的主...

表1所示的商品分类方法是（　　）。 A．线分类法 B．面分类法 C．点分类法 D．中心分类法