首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
表1所示的商品分类方法是( )。 A.线分类法 B.面分类法 C.点分类法 D.中心分类法
表1所示的商品分类方法是( )。 A.线分类法 B.面分类法 C.点分类法 D.中心分类法
admin
2020-12-24
51
问题
表1所示的商品分类方法是( )。
A.线分类法 B.面分类法 C.点分类法 D.中心分类法
选项
答案
B
解析
面分类法又称平行分类法,是把待分类的商品集合总体根据其本身固有的属性或特征作为分类标志,分成相互之间没有隶属关系的面,每个面都包含一组类目。将每个面中的一种类目与另一个面中的一种类目组合在一起,即组成一个复合类目。题中的面料、式样、款式三者之间是没有隶属关系的面,每个面又分为若干类目,如式样中的男式和女式类目。涤面、男式、西装组成一个复合类目。故表1-1中所示商品分类方法为面分类法。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/nx68KKKQ
相关试题推荐
可根据()对用人需求进行分类,如经理、经理助理、一般员工岗位。A.部门B.权限C.能力D.岗位
以下关于工作岗位调查的方法,说法不正确的是()A.活动记录法采集的信息真实可靠B.操作者所使用的“日志”没有固定的格式C.活动记录法的投入费用通常较低D
()是对实际工作中具有代表性的工作行为进行描述的工作分析方法。A.设计信息法B.工作日志法C.结构调查法D.关键事件法
以改善绩效为目的的培训的特点不包括()A.以一对一为主要指导方法B.培训时间长内容广C.以客观、公正的绩效考核为依据D.是任职前培训的延续
下列各项属于晋升培训特点的是()A.以企业发展规划为依据B.培训时间短、费用低C.多种培训方法并用D.以一对一指导为主要方法
在管理体制上,现代人力资源管理属于()A.主动开发型B.以事为中心C.被动反应型D.以人为中心
战略控制的方法包括()A.全程控制B.事前控制C.重点控制D.事后控制E.事中控制
内部招聘的优点包括()A.带来新思想、新方法B.树立良好形象C.来源广D.激励性强E.适应较快
职业培训制度规定了政府有关部门、用人单位在发展培训事业、开发劳动者职业技能方面的()A.法律法规B.管理权限C.通用标准D.职业分类E.职业技能考核鉴
下列关于效果主导型绩效考评的叙述,正确的有()A.重在产出和贡献B.考评的标准容易确定,容易操作C.目标管理考评方法是对效果主导型内容的考评D.具有长期
随机试题
关于矩阵制缺点的描述,正确的是()。 A.不利于减轻高层领导人员的负担 B
脑脊液的细菌培养中,培养出什么细菌与疾病不相关 A.革兰阳性球菌 B.脑膜炎
常某,78岁,因心脏病突发病逝。其身后留有积蓄80万和一套住房,常某的两个儿子和
按我国现行投资构成,下列费用中,构成工程建设其他费用中固定资产其他费用的是(
借款合同的变更,必须达到的要求是()。
根据我国担保法律制度,关于抵押权实现的说法,错误的是()。 A.债务
患者,女,13岁,上下牙拥挤Ⅲ°,安氏Ⅱ类上颌前突,骨性高角患者,ANB8°,下颌向前方的生长发育已相当有限。在矫治过程中,要配合何种措施增加磨牙支抗A.头帽
因大雪封山导致旅游团被迫改变部分旅游计划,导游人员应采取的措施是()。A:向游客讲清楚,求得谅解B:提出替代方案,与游客协商C:按有关规定给游客相应的补偿
善补血、活血、调经止痛的药是A:香附B:川芎C:当归D:益母草E:赤芍
该商场拟从营业员中选拔若干管理人员,这种方法的好处有( )。A.能降低误用或错用率B.可以提高员工对企业的忠诚度C.能够使企业快速招聘到所需要的人才D.