在制定培训规划时，最常用的方法是与( )沟通。 A．部门经理 B．人力资源主

Freeti2020-05-20 74

问题在制定培训规划时，最常用的方法是与( )沟通。A．部门经理B．人力资源主管C．总经理D．基层员工

选项

答案A

解析在制定培训规划时，最常用的方法是与部门经理沟通。

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