进行培训需求分析时需评估员工的实际工作绩效，评估依据有( ) A．员工同事的评

恬恬2020-05-20 51

问题进行培训需求分析时需评估员工的实际工作绩效，评估依据有( )A．员工同事的评价B．员工主管的书面评价C．员工的技能测试成绩D．员工业绩考核的记录E．员工个人填写的培训需求调查问卷

选项

答案CDE

解析对员工目前实际工作绩效的评估主要依据以下资料：员工业绩考核的记录、员工技能测试成绩，以及员工个人填写的培训需求调查问卷等资料。

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