首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
下列关于董事、监事及高级管理人员的无任职资格的情况,说法错误的一项是( )。A.因犯罪被剥夺政治权利,执行期满未逾五年 B.无民事行为能力或者限制民事行为能力
下列关于董事、监事及高级管理人员的无任职资格的情况,说法错误的一项是( )。A.因犯罪被剥夺政治权利,执行期满未逾五年 B.无民事行为能力或者限制民事行为能力
admin
2020-12-24
27
问题
下列关于董事、监事及高级管理人员的无任职资格的情况,说法错误的一项是( )。
选项
A.因犯罪被剥夺政治权利,执行期满未逾五年
B.无民事行为能力或者限制民事行为能力
C.破坏社会主义市场经济秩序,被判处刑罚,执行期满未逾三年
D.个人所负数额较大的债务到期未清偿
答案
C
解析
选项C说法错误,应该是破坏社会主义市场经济秩序,被判处刑罚,执行期满未逾五年。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/nzwKKKKQ
相关试题推荐
某企业根据过去的经验,在一年中每增加100万元的销售额,需增加销售人员10人,预计一年后销售额将增加1000万元,如果管理人员、销售人员和后勤人员的比例是...
作为出资者,股东基于股东资格而对公司享有权利,股东权的核心是( )。A.股东会的表决权B.公司资料的查阅权C.新增资本的认购权D.公司股利的分配权
国有独资公司中行使股东会职权的是( )。A.国有资产监督管理机构B.职工代表大会C.经理机构D.董事会
某企业通过统计分析发现,本企业的销售额与所需销售人员数成正相关关系,并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型y-a+bx,X代表销售额(单位:...
在经营者拥有的业务能力中,核心能力是( )。A.组织能力B.决策能力C.应变能力D.创造能力
共用题干 某企业人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源供给情况进行预测,供给情况如下表所示。期初人员数量分别为销售总监20人、销售经理40人、业务主管...
共用题干 某企业人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源供给情况进行预测,供给情况如下表所示。期初人员数量分别为销售总监20人、销售经理40人、业务主管...
共用题干 某企业人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源供给情况进行预测,供给情况如下表所示。期初人员数量分别为销售总监20人、销售经理40人、业务主管...
共用题干 某企业人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源供给情况进行预测,供给情况如下表所示。期初人员数量分别为销售总监20人、销售经理40人、业务主管...
共用题干 甲企业与若干供应商企业签订长期合同,形成企业联盟,由该企业制定标准,供应商根据标准为其提供原材料。同时,甲企业将其商标、生产技术以及经营管理方...
随机试题
( )单纯从劳动力需求方面揭示了工资水平的决定机制。 A、边际生产力工资理论
被测对象是导电物体时,应选用()接近开关。
尿潴留的病人腹部叩诊呈
下列关于现行中国城市土地使用制度,表述错误的是()。
普通胰岛素的作用峰时为()。
根据MACD的运用法则,下列说法正确的是()。
如图7-63所示,输出端F1的逻辑表达式为()。
胃癌最好发的部位是A.胃小弯B.贲门部C.胃窦部D.胃底部E.胃体部
新生儿娩出1分钟时心率96次/分,呼吸不规则,四肢活动好,弹足底能皱眉,躯体发红,四肢青紫。Apgar评分可评为()A.9分B.8分C.7分D.
回转流用海流计定点测验,一般应定深()。A:2mB:0.5mC:1mD:3m