首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
外语考试
( )阶段员工招聘、工资和福利等现代人事管理的基本职能初步形成。 A、雇佣管理
( )阶段员工招聘、工资和福利等现代人事管理的基本职能初步形成。 A、雇佣管理
tikufree
2020-05-20
63
问题
( )阶段员工招聘、工资和福利等现代人事管理的基本职能初步形成。A、雇佣管理 B、人事管理 C、人力资源管理 D、古典管理
选项
答案
B
解析
本题考查人力资源管理的演变。人事管理阶段,人事管理作为一种管理活动正式进入了企业的管理活动范畴,员工招聘、工资和福利等现代人事管理的基本职能初步形成。参见教材P39。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/o6rMKKKQ
相关试题推荐
医院感染管理委员会由相关职能部门和相关科室负责人组成,不包括的部门是 A、医院
医院感染管理最有效的措施是 A、建立三级监控体系 B、设立医院感染管理科及
四)小黄是一家职业介绍机构的员工。在最近的市场调研过程中,她发现了几个现象,同时
高工资往往能够带来高生产率,其主要原因在于高工资有助于()。 A.吸引
关于工资差别的说法,正确的是()。 A.政府应当尽可能消除一切工资差别
关于目标管理法的说法,正确的是()。 A.目标管理法能够使各级员工明确
关于人力资源管理与人事管理的说法,正确的是()。 A.人事管理产生于社
在米尔科维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中,投资模式的具体措施是()。
在市场经济条件下,能够获得租金性工资收入的人通常是()。 A.出租自有
在亚当·斯密指出的职业间工资差别形成原因中,属于竞争性工资差别的是不同的职业在(
随机试题
工程项目施工过程中,咨询(监理)工程师对施工现场工程材料送检采取()监督方式。
静脉滴注时间应控制1h以上的药物的有
若某种商品的消费量随着商品价格上升而增加,则该商品是()。
假定某企业2014年的销售成本为50万元,销售收入为l00万元,年初资产总额为l
关于人的身心发展有哪些典型观点?其代表人物是谁?基本观点是什么?
如果你的上司是一个刚愎自用、脾气暴躁而又狭隘自私的人,你与他相处时会()。
如图5-27所示两根梁,它们的答案为()。 A.FS、M图都相同B.FS、M图都不相同C.FS图相同,M图不同D.M图相同,FS图不同
患者,男性,27岁,自去年冬季以来每日发生空腹痛,进食后疼痛缓解。平时伴有恶心、打嗝、反酸,查体在剑突右侧有局限压痛,无反跳痛。经胃镜确诊为十二指肠溃疡。...
长期借款的一般性保护条款应用于大多数的借款合同,但根据具体情况内容会有所不同,其内容不包括()。 A.对借款企业流动资金保持量的规定 B.借款企业定...
关于经济适用住房制度,下列说法正确的有()。A.经济适用住房管理实行严格的准入机制B.购买经济适用住房的面积不得超过核准面积,否则应退回该住房C