首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
下列( )不是贷款合同的签署流程。A.讨论合同 B.填写合同 C.审核合同 D.签订合同
下列( )不是贷款合同的签署流程。A.讨论合同 B.填写合同 C.审核合同 D.签订合同
admin
2020-12-24
48
问题
下列( )不是贷款合同的签署流程。
选项
A.讨论合同
B.填写合同
C.审核合同
D.签订合同
答案
A
解析
正确的流程是:①填写合同;②审核合同;③签订合同。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/o8uKKKKQ
相关试题推荐
根据劳动合同法,有权确认劳动合同无效的是()。A:在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织B:用人单位的上级主管部门C:劳动合同履行地劳动行政部门D:
在应聘者的筛选与录用过程中,初步面试的目的是()。A:筛选那些明显不符合企业要求的人B:准确参考应聘者的专业技术知识和技能C:与聘用者签订“适用合同”D:
自用工之日起1个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同,用人单位应当书面通知劳动者(),无需向劳动者支付经济补偿。A:解除劳动合同B:
劳动法律关系,是指劳动者与用人单位之间在()依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务的关系。A:订立劳动合同时B:实现劳动过程中C:协商解除劳动合同时D:招
关于人力资源的时效性的说法,错误的是()。A:处于成长发育期的个体不是现实的人力资源B:人力资源如果长期不使用,一般不会荒废与退化C:当个体的体力和脑力衰退
用人单位解除或终止劳动合同后,应在()日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。A:7B:10C:15D:30
下列关于人力资源的时效性的说法,错误的是()。A:处于成长发育期的个体不是现实的人力资源B:人力资源如果长期不使用,一般不会荒废与退化C:当个体的体力和脑力
运用系统分析的方法将工作中不合理和不经济的因素排除,寻求更经济和更容易操作的工作方法,以提高系统的效率,这是()。A:工作研究B:时间研究C:流程再造D:
下列不属于劳动合同约定事项的是()。A:试用期B:社会保险C:福利待遇D:保守秘密
下列关于偏见的描述,错误的是()。A:偏见对他人的评价是建立在其所属的团体之上的,而不是认识上的B:偏见是人们以不正确或不充分的信息为根据,形成的对他人或群体
随机试题
下列关于财务分析目的说法中,正确的有( )。 A、通过对企业的财务报告等会计资
()在国际上也叫议付,即给付对价的行为。
建筑产品的固定性和生产的流动性及受外部环境影响因素多,决定了职业健康安全与环境管
几年前,一台等离子彩电要二三万元,而今已经降至万元以下,这一变化的根本原因是(
集团总部组织结构的发展趋势有()。
《旅游法》规定,旅游者因个人原因主动解除合同,返程费用是由()A.旅游者B.旅游经营者C.保险公司D.旅行社
甲公司为一家国有大型企业M公司的全资子公司,主要从事水利电力工程及基础设施工程承包业务,涵盖境内、境外两个区域市场。近年来,甲公司积极推进全面预算管理...
下列关于境内首次公开发行上市的一般流程,说法错误的是()。A.根据中国证监会的规定,拟公开发行股票的股份有限公司在向中国证监会提出股票发行申请前,均须由具有主
微积分学的创立,极大地推动了数学的发展,过去很多初等数学束手无策的问题,运用微积分,往往能迎刃而解。下列科学家中,与微积分理论创立和发展没有重大关系的是A.牛顿
卓越绩效评价准则与ISO9000的相同点是( )。A.基本原理B.导向C.驱动力D.目标