首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
领导行为的权变理论有()。A、费德勒的权变模型 B、领导情境理论 C、路径——目标理论 D、反馈理论 E、参与模型
领导行为的权变理论有()。A、费德勒的权变模型 B、领导情境理论 C、路径——目标理论 D、反馈理论 E、参与模型
admin
2020-12-24
39
问题
领导行为的权变理论有()。
选项
A、费德勒的权变模型
B、领导情境理论
C、路径——目标理论
D、反馈理论
E、参与模型
答案
ABCE
解析
领导行为的权变理论包括:①费德勒的权变模型;②赫赛与布兰查德的领导情境理论;③伊万斯的路径——目标理论;④弗罗姆和耶顿的参与模型。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/o9ZQKKKQ
相关试题推荐
在权变理论中,把下属作为权变的变量,即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件,这一理论是()。A.费德勒的权变模型B.领导情境理论C.路径—目标理论D
如果你所在单位经常要求员工加班,但又从不按照法律规定给付加班费,你会()。A.找单位领导索要加班费B.如果别人都不出头,自己一般也会忍气吞声C.离开这家单位
同事们在议论领导的缺点,你会()。A.不参与议论B.劝阻同事不要背后议论C.向领导委婉提些建议D.参与议论
为了保证绩效面谈的质量,提高信息反馈的有效性,信息反馈应具有()A.真实性B.系统性C.针对性D.主动性E.及时性
培训需求分析具有很强的指导性,它是()的前提。A.确定培训目标B.进行培训评估C.有效实施培训D.设计培训计划E.计算培训成本
常见的成本导向定价法包括()A.随行就市定价法B.成本加成定价法C.盈亏平衡定价法D.目标收益定价法E.边际成本定价法
绩效考评方法中可以克服员工优异表现与较差表现的共生性的考评方法为()A.目标管理法B.绩效标准法C.直接指标法D.成绩记录法
()是将考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标进行对比,寻找工作绩效的差距和不足的方法。A.水平比较法B.横向比较法C.纵向比较法D.目标比较法
现代培训活动的首要环节是()A.确定培训目标B.选择培训范围C.设计培训计划D.分析培训需求
()是指领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色,以完成组织目标。A.结构维度B.认可维度C.关怀维度D.尊重维度
随机试题
关于编制工程量清单其他项目费报价的说法,正确的有()。
下列不属于桥架类型起重机的是( )。
龙华有限公司为增值税一般纳税人,主要生产和销售甲产品,适用增值税税率17%,所得
流程图和模式图属于( )。 A.精细加工策略 B.组织策略 C.复述策
李老师刚走进教室就看见小强和小敏打架,你推我拉,互不相让。下列处理方式,最恰当的
患者,男性,68岁,高血压心脏病10余年。3天前受凉后出现咳嗽,咳黄色黏痰,伴发热,体温为39.3℃,上二层楼后感心悸、气短。急诊以“高血压心脏病、心力衰...
肝病见青色为A.凶中之逆B.凶中之顺C.吉中之小逆D.正病正色E.吉中之顺
为残疾者进行社区环境和家庭改造的是A:创造舒适、美观的居住环境B:改变对残疾者活动造成障碍的设施C:营造融洽、温暖的家庭环境D:创造利于残疾者康复锻炼的环
围岩详细定级时,如遇()情况之一,应对岩体基本质量指标进行修正。A.存在低初始应力B.无地下水C.有地下水D.围岩稳定性受软弱结构面影响,且由一组起控制
某歌舞厅提供色情服务被举报,公安机关决定吊销该歌舞厅许可证并处以1万元的罚款,对歌舞厅的经理处以行政拘留5日,并对提供色情的服务人员予以警告。在公安机关作...