员工素质测评的基本原理不包括( ) A．个体差异原理 B．同素异构原理 C

shuhaiku2020-05-20 24

问题员工素质测评的基本原理不包括( )A．个体差异原理B．同素异构原理C．工作差异原理D．目标导向原理E．入岗匹配原理

选项

答案BD

解析

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一般而言，企业进行薪酬调整的依据包括（） A．员工的绩效改善 B．生活成本