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考评结果过松过宽,容易( ) A.阻碍组织的变革和发展 B.使业绩优秀的员工
考评结果过松过宽,容易( ) A.阻碍组织的变革和发展 B.使业绩优秀的员工
昕玥
2020-05-20
56
问题
考评结果过松过宽,容易( )A.阻碍组织的变革和发展B.使业绩优秀的员工受到伤害C.促使员工个人主义情绪高涨D.形成狭隘的内部保护主义倾向E.使员工滋生某种侥幸心理蒙混过关
选项
答案
ABDE
解析
考评结果过松过宽,容易使低绩效的员工滋生某种侥幸心理,持有"蒙混过关"的心态,不仅不利于组织的变革和发展,形成狭隘的内部保护主义的错误倾向,更不利于促进个人绩效的改进和提高,特别容易使那些业绩优秀的员工受到伤害。
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