考评结果过松过宽，容易（） A．阻碍组织的变革和发展 B．使业绩优秀的员工

昕玥2020-05-20 50

问题考评结果过松过宽，容易（）A．阻碍组织的变革和发展B．使业绩优秀的员工受到伤害C．促使员工个人主义情绪高涨D．形成狭隘的内部保护主义倾向E．使员工滋生某种侥幸心理蒙混过关

选项

答案ABDE

解析考评结果过松过宽，容易使低绩效的员工滋生某种侥幸心理，持有"蒙混过关"的心态，不仅不利于组织的变革和发展，形成狭隘的内部保护主义的错误倾向，更不利于促进个人绩效的改进和提高，特别容易使那些业绩优秀的员工受到伤害。

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