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3、某办公用品公司的销售模式为上门销售,该公司最近对销售人员的考核体系进行了调整
3、某办公用品公司的销售模式为上门销售,该公司最近对销售人员的考核体系进行了调整
昕玥
2020-05-20
30
问题
3、某办公用品公司的销售模式为上门销售,该公司最近对销售人员的考核体系进行了调整:将PCI指标在绩效考核指标中的权重从10%调整为40%,由上级进行评估;具体评估指标包括沟通能力、谈判能力和时间管理;销售人员的奖金也与绩效考核的总分直接相关。
选项
请分析这种调整可能存在的问题。(10分)
答案
解析
这种调整可能存在的问题主要包括: (1)提高的比例是否恰当; (2)配套考核方法是否相应做了完善; (3)考评者构成是否单一; (4)具体考核指标细目是否完备; (5)奖金与绩效直接相关的设计是否合理等。
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