按照员工工作成果进行考评的方法主要有( )

书海库2019-12-17 40

问题按照员工工作成果进行考评的方法主要有( )

选项 A.排队法B.硬性分配法C.关键事件法D.目标管理法E.生产能力衡量

答案DE

解析按照员工的工作成果进行考评的方法有：①生产能力衡量，其采用的每个衡量标准都直接与员工的工作结果是否对企业有利相联系．可以直接将员工个人目标与企业目标相连接；②目标管理法，一种管理哲学，是领导者与下属之间双向互动的过程，其用可观察、可测量的工作结果作为衡量员工工作绩效的标准，以制订的目标作为对员工考评的依据。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/oLRsKKKQ

相关试题推荐

钢筋焊接接头的基本力学性能试验方法包括（）。
.在运用分层法对工程项目质量进行统计分析时，通常可以按照（）等分层方法获取质量
排列图法是利用排列图（）的一种有效方法。
.适用于砂石基层、碎（砾）石基层、沥青结合料基层和面层的压实度测定方法是（）。
质量控制统计分析方法中最基本的一种方法是（），其他统计方法一般都要与其配合使用
根据《建设工程工程量清单计价规范》，关于合同价款的调整方法的说法中，正确的是（
以下关于价值工程对象选择方法说法中，正确的有（）。
下列关于施工图预算的审查方法的说法中，错误的是（）。
施工图预算的编制方法包括（）。
物资采购合同中，现场交货数量的验收方法包括()。

随机试题

投资者正好一年前用＄40购买了一个股票，当年支付了＄1.50的股利。股票目前的售
护士采取股外侧肌注射的情况是 A、药物过敏试验 B、多次注射 C、预防
目前还未发现艾滋病可以通过下列哪种方式传播
关于亚当斯公平理论的说法，正确的是（）。
游戏是人类社会生活中普遍存在的活动，是学前儿童喜爱的活动，也是学前教育教学活动的
区分量变和质变的根本标志是（）。A.事物变化是否超越度的范围 B.事物变化是
容易引起胎盘早剥的疾病为A、缺铁性贫血B、心脏病C、病毒性肝炎D、系统性红斑狼疮E、重度子痫前期
以吐温-80作增溶剂的液体制剂，最佳选用的防腐剂是A.苯甲酸钠B.尼泊金乙酯C.山梨酸钾D.苯酚E.苯甲醇
等额序列支付的现值计算公式是()。A:P=A/(1+i)nB:P=(A/1)[1-1/(1+1)n]C:P=A/i(1+i)nD:P=A/[1-1/(1+
资本市场具有()的特点。A:期限长B:期限短C:风险大D:风险小E:收益高

按照员工工作成果进行考评的方法主要有( )

钢筋焊接接头的基本力学性能试验方法包括（）。

.在运用分层法对工程项目质量进行统计分析时，通常可以按照（）等分层方法获取质量

排列图法是利用排列图（）的一种有效方法。

.适用于砂石基层、碎（砾）石基层、沥青结合料基层和面层的压实度测定方法是（）。

质量控制统计分析方法中最基本的一种方法是（），其他统计方法一般都要与其配合使用

根据《建设工程工程量清单计价规范》，关于合同价款的调整方法的说法中，正确的是（

以下关于价值工程对象选择方法说法中，正确的有（）。

下列关于施工图预算的审查方法的说法中，错误的是（）。

施工图预算的编制方法包括（）。

物资采购合同中，现场交货数量的验收方法包括()。

投资者正好一年前用＄40购买了一个股票，当年支付了＄1.50的股利。股票目前的售

护士采取股外侧肌注射的情况是 A、药物过敏试验 B、多次注射 C、预防

目前还未发现艾滋病可以通过下列哪种方式传播

关于亚当斯公平理论的说法，正确的是（）。

游戏是人类社会生活中普遍存在的活动，是学前儿童喜爱的活动，也是学前教育教学活动的

区分量变和质变的根本标志是（）。A.事物变化是否超越度的范围 B.事物变化是

容易引起胎盘早剥的疾病为A、缺铁性贫血B、心脏病C、病毒性肝炎D、系统性红斑狼疮E、重度子痫前期

以吐温-80作增溶剂的液体制剂，最佳选用的防腐剂是A.苯甲酸钠B.尼泊金乙酯C.山梨酸钾D.苯酚E.苯甲醇

等额序列支付的现值计算公式是()。A:P=A/(1+i)nB:P=(A/1)[1-1/(1+1)n]C:P=A/i(1+i)nD:P=A/[1-1/(1+

资本市场具有()的特点。A:期限长B:期限短C:风险大D:风险小E:收益高