2. 财务会计
  3. 基于信息化绩效考评系统，一般由（　　）构成。 A、绩效考评后台系统 B、绩效

基于信息化绩效考评系统，一般由（　　）构成。 A、绩效考评后台系统 B、绩效

恬恬2020-05-20  37
问题 基于信息化绩效考评系统，一般由（　　）构成。A、绩效考评后台系统B、绩效考评实施系统C、绩效结果分析系统D、绩效数据处理系统E、绩效结果储存系统
选项
答案ABC
解析晕轮误差又称晕轮效应，是指在考评中，因某一个人格上的特征掩蔽了其他人格上的特征。纠正这种误差的方法有：①建立严谨的工作记录制度；②评价标准要制定得详细、具体、明确；③对考评者进行适当培训，端正考评者的认识，提高考评的技巧技术水平，或者将评价结果与实际绩效的误差大小作为对考评者评价的重要内容。
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