下列员工招聘测验方法中，最常用的是 ()。

恬恬2019-12-17 53

问题下列员工招聘测验方法中，最常用的是 ()。

选项 A 、心理测验B 、情景模拟考试C 、面试D 、能力测验

答案C

解析面试又称面试测评或专家面试，是一种要求求职者用口头语言来回答主试人员的提问，以便了解应聘者心理素质和潜在能力的一种测评方法。面试是员工招聘中常用的一种方法，也是争议较多的一种方法。

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