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( )设计与绩效管理程序设计,两者相互制约、相互影响、相互作用,缺一不可。
( )设计与绩效管理程序设计,两者相互制约、相互影响、相互作用,缺一不可。
Freeti
2019-12-17
37
问题
( )设计与绩效管理程序设计,两者相互制约、相互影响、相互作用,缺一不可。
选项
A.绩效管理制度B.绩效管理目标C.绩效管理内容D.绩效管理方法
答案
A
解析
绩效管理制度设计与绩效管理程序设计,两者相互制约、相互影响、相互作用、缺一不可。
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