为了激励员工用更少的时间制造更多的产品，可以使用的团队奖励计划是（）。 A．斯坎伦计划 B．改进生产盈余计划 C．拉克收益分享计划 D．行为鼓励计划

admin2020-12-24 84

问题为了激励员工用更少的时间制造更多的产品，可以使用的团队奖励计划是（）。
A．斯坎伦计划 B．改进生产盈余计划
C．拉克收益分享计划 D．行为鼓励计划

选项

答案B

解析

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上大学的非货币收益不包括（　　）。A．对各种娱乐活动欣赏能力的提高B．社会声誉的提高C．社会地位的提高D．劳动收入的提高
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关于斯坎伦计划，描述正确的是（　　）。A．目的是提高生产率B．能够节约原材料成本C．不需要员工参加D．奖金按周支付
绩效管理的起点是（　　）。A．绩效辅导B．绩效考核C．绩效反馈D．绩效计划
面试考官根据开始几分钟对应聘者的感觉做出判断，这种面试偏差被称为（　　）。A．非语言行为造成的错误B．负面印象加重倾向C．对比效应D．首因效应
泰勒进行的人事管理研究的主要内容是（　　）。A．通过看板向员工反馈工作业绩信息，提出最早的工作评价体系B．通过描述自己录用汽车司机、电话接线生的经历，确定适
关于工作满意度的影响后果的说法，错误的是（　　）。A．高工作满意度有助于提高员工绩效，但高绩效并不会提高员工的工作满意度B．工作满意度高的员工更可能长久地留
工作满意度理论中的（　　）认为，公司要重视员工对工作的合理期望，并设法满足这些期望。A．因素模型B．多维模型C．差异模型D．均衡水平模型
组织承诺中的（　　）最为重要,对工作行为的影响也最为明显。A．情感承诺B．规范承诺C．继续承诺D．理想承诺
下列关于内源性动机和外源性动机的陈述正确的是()。A.外源性动机注重的是行为的本身，而非行为的结果B.内源性动机比较注重社会报酬，诸如表扬、社会地位等

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标准十分的平均数为5．5，标准差为（　　）。
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与资产评估相关的提供虚假证明文件罪、出具证明文件重大失实罪的追诉时效一般为五年；犯提供虚假证明文件罪的人员索取他人财物或者非法收受他人财物的追诉时效为（　）。A

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