为了激励员工用更少的时间制造更多的产品，可以使用的团队奖励计划是（）。 A．斯坎伦计划 B．改进生产盈余计划 C．拉克收益分享计划 D．行为鼓励计划

admin2020-12-24 27

问题为了激励员工用更少的时间制造更多的产品，可以使用的团队奖励计划是（）。
A．斯坎伦计划 B．改进生产盈余计划
C．拉克收益分享计划 D．行为鼓励计划

选项

答案B

解析

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上大学的非货币收益不包括（　　）。A．对各种娱乐活动欣赏能力的提高B．社会声誉的提高C．社会地位的提高D．劳动收入的提高
在其他条件不变的情况下，（　　）会导致劳动者劳动力供给时间的减少A．失业率的减少B．市场工资率的减少C．劳动收入的增加D．非劳动收入的增加
关于斯坎伦计划，描述正确的是（　　）。A．目的是提高生产率B．能够节约原材料成本C．不需要员工参加D．奖金按周支付
绩效管理的起点是（　　）。A．绩效辅导B．绩效考核C．绩效反馈D．绩效计划
面试考官根据开始几分钟对应聘者的感觉做出判断，这种面试偏差被称为（　　）。A．非语言行为造成的错误B．负面印象加重倾向C．对比效应D．首因效应
泰勒进行的人事管理研究的主要内容是（　　）。A．通过看板向员工反馈工作业绩信息，提出最早的工作评价体系B．通过描述自己录用汽车司机、电话接线生的经历，确定适
关于工作满意度的影响后果的说法，错误的是（　　）。A．高工作满意度有助于提高员工绩效，但高绩效并不会提高员工的工作满意度B．工作满意度高的员工更可能长久地留
工作满意度理论中的（　　）认为，公司要重视员工对工作的合理期望，并设法满足这些期望。A．因素模型B．多维模型C．差异模型D．均衡水平模型
组织承诺中的（　　）最为重要,对工作行为的影响也最为明显。A．情感承诺B．规范承诺C．继续承诺D．理想承诺
下列关于内源性动机和外源性动机的陈述正确的是()。A.外源性动机注重的是行为的本身，而非行为的结果B.内源性动机比较注重社会报酬，诸如表扬、社会地位等

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类风湿疾病的特点不包括 A．有明显早晨僵硬感 B．活动期血沉升高 C．抗核
72．某饭店存在着培训后的员工流失严重、分配吃大锅饭和工作劳逸不均等现象。根
（153-157题共用备选答案） A．咳嗽伴发热 B．咳嗽伴胸痛 C．咳嗽
因施工人的原因致使建设工程质量不合格，经过修理或者返工、改建后，造成逾期支付的，
请回答关于SMA沥青混合料的相关问题。(1)()是SMA的特点。
抗菌药物品种或者品规存在安全隐患、疗效不确定、耐药率高、性价比差或者违规使用等情
下列关于证券发行保荐业务一般规定的说法中，错误的是()。A.保荐机构履行保荐职责，应当指定依照规定取得保荐代表人资格的个人具体负责保荐工作B.未经中国证监
中国期货业协会接受（）的业务指导和监督管理。A.中国银监会B.中国人民银行C.中国证监会D.国务院
2012年6月中国银监会发布的《资本办法》，建立了与“巴塞尔协议Ⅲ”接轨且符合我国银行业实际的资本监管制度，于2013年起开始实施，并要求商业银行在()年...

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在其他条件不变的情况下，（ ）会导致劳动者劳动力供给时间的减少A．失业率的减少B．市场工资率的减少C．劳动收入的增加D．非劳动收入的增加

关于斯坎伦计划，描述正确的是（ ）。A．目的是提高生产率B．能够节约原材料成本C．不需要员工参加D．奖金按周支付

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