为了激励员工用更少的时间制造更多的产品，可以使用的团队奖励计划是（）。 A．斯坎伦计划 B．改进生产盈余计划 C．拉克收益分享计划 D．行为鼓励计划

admin2020-12-24 46

问题为了激励员工用更少的时间制造更多的产品，可以使用的团队奖励计划是（）。
A．斯坎伦计划 B．改进生产盈余计划
C．拉克收益分享计划 D．行为鼓励计划

选项

答案B

解析

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上大学的非货币收益不包括（　　）。A．对各种娱乐活动欣赏能力的提高B．社会声誉的提高C．社会地位的提高D．劳动收入的提高
在其他条件不变的情况下，（　　）会导致劳动者劳动力供给时间的减少A．失业率的减少B．市场工资率的减少C．劳动收入的增加D．非劳动收入的增加
关于斯坎伦计划，描述正确的是（　　）。A．目的是提高生产率B．能够节约原材料成本C．不需要员工参加D．奖金按周支付
绩效管理的起点是（　　）。A．绩效辅导B．绩效考核C．绩效反馈D．绩效计划
面试考官根据开始几分钟对应聘者的感觉做出判断，这种面试偏差被称为（　　）。A．非语言行为造成的错误B．负面印象加重倾向C．对比效应D．首因效应
泰勒进行的人事管理研究的主要内容是（　　）。A．通过看板向员工反馈工作业绩信息，提出最早的工作评价体系B．通过描述自己录用汽车司机、电话接线生的经历，确定适
关于工作满意度的影响后果的说法，错误的是（　　）。A．高工作满意度有助于提高员工绩效，但高绩效并不会提高员工的工作满意度B．工作满意度高的员工更可能长久地留
工作满意度理论中的（　　）认为，公司要重视员工对工作的合理期望，并设法满足这些期望。A．因素模型B．多维模型C．差异模型D．均衡水平模型
组织承诺中的（　　）最为重要,对工作行为的影响也最为明显。A．情感承诺B．规范承诺C．继续承诺D．理想承诺
下列关于内源性动机和外源性动机的陈述正确的是()。A.外源性动机注重的是行为的本身，而非行为的结果B.内源性动机比较注重社会报酬，诸如表扬、社会地位等

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全口义齿前牙大小的选择与下列哪一项无关 A．两侧口角线间的距离 B．鼻翼外缘
下列各项中，可以确定材料损耗率的方法是（）。
根据产品生命周期理论，产业从导入期到进入衰退期，其经营风险（）。
根据《建设项目竣工环境保护验收管理办法》的规定，下列情况可以申请延期验收的有（
在定期船运输中，因承运人或货主原因，将货物在提单上所记载的卸货港以外的其他港口卸
35岁孕妇，GP+，36周孕，双胎，半月前开始自觉头晕、乏力、心悸及食欲减退。查体：面色苍白，心率103/min，律齐，未闻病理性杂音，双肺呼吸音清，肝脾...
用药的间隔时间主要取决于A:药物与血浆蛋白的结合率B:药物的吸收速度C:药物的排泄速度D:药物的消除速度E:药物的分布速度
(2014年)施工合同履行期间，下列不属于工程计量范围的是（）。A.工程变更修改的工程量清单内容B.合同文件中规定的各种费用支付项目C.暂列金额中的专业工程
若基差交易时间的权利属于卖方，则称为()。A:买方叫价交易B:卖方叫价交易C:赢利方叫价交易D:亏损方叫价交易
关于债务重组，下列表述中正确的有（　　）。A.债务重组是债务人发生财务困难的情况下，债权人按照其与债务人达成的协议或者法院的裁定作出让步的事项B.债务人发生财

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上大学的非货币收益不包括（ ）。A．对各种娱乐活动欣赏能力的提高B．社会声誉的提高C．社会地位的提高D．劳动收入的提高

在其他条件不变的情况下，（ ）会导致劳动者劳动力供给时间的减少A．失业率的减少B．市场工资率的减少C．劳动收入的增加D．非劳动收入的增加

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关于工作满意度的影响后果的说法，错误的是（ ）。A．高工作满意度有助于提高员工绩效，但高绩效并不会提高员工的工作满意度B．工作满意度高的员工更可能长久地留

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在其他条件不变的情况下，（　　）会导致劳动者劳动力供给时间的减少A．失业率的减少B．市场工资率的减少C．劳动收入的增加D．非劳动收入的增加

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