在经营管理过程中，商业银行会选择主动拒绝或退出某些高风险经营活动，这种风险管理策略称为()。A:风险抑制 B:风险对冲 C:风险转移 D:风险补偿

admin2020-12-24 40

问题在经营管理过程中，商业银行会选择主动拒绝或退出某些高风险经营活动，这种风险管理策略称为()。

选项 A:风险抑制
B:风险对冲
C:风险转移
D:风险补偿

答案A

解析风险抑制是指商业银行在经营过程中，主动性地选择拒绝或退出高风险的经营活动。在现代商业银行经营管理中，风险抑制主要通过经济资本配置来实现。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/oQjKKKKQ

相关试题推荐

西蒙把决策过程分为（）。A.智力活动、设计活动、选择活动B.确认阶段、发展阶段、选择阶段C.知觉活动、逻辑推理、选择活动D.探索活动、发展阶段、选择
当组织的人力资源供给小于需求时,正确的供求平衡对策是（）。A.扩大经营规模B.延长工作时间C.裁员D.推行工作分享
为了形成有助于降低风险的新型人才队伍调节机制,企业在人才管理方面可以采取的做法是（）。A.采用大规模、少批次的人才培养策略B.采用制造人才和购买人才两种
关于工资差别的说法，错误的是()。A.因工作条件不同引起的工资差别属于补偿性工资差别B.因劳动能力和劳动效率不同形成的工资差别属于技能性工资差别C.文体
为了形成有助于降低风险的新型人才队伍调节机制，企业在人才管理方面可以采取的做法是()。A.采用大规模、少批次的人才培养策略B.采用制造人才和购买人才两种策
关于绩效管理策略的说法，正确的是()。A.企业在采取防御者战略时，绩效考核应尽量多角度地选择考核指标B.企业在采取探索者战略时，绩效考核应尽量采用以内部流
在金融危机期间，我国推行“五缓四减”政策。该政策规定，企业如果出现经营困难，可以申请缓缴半年到一年的五项社会保险，同时四项社会保险的缴费费率也有相应的下调...
关于人力资源需求预测的说法，错误的是()。A.不考虑组织内部现有的人力资源状况B.对组织未来经营所需要的人力资源总体情况作出分析和评估C.既可以从宏观层
甲公司有职工五百名，2016年该公司生产经营发生严重困难，准备裁减人员。同年6月1日甲公司向职工公布了裁减人员方案，并宣布一周后解除50名职工的劳动合同。...
甲公司有职工五百名，2016年该公司生产经营发生严重困难，准备裁减人员。同年6月1日甲公司向职工公布了裁减人员方案，并宣布一周后解除50名职工的劳动合同。...

随机试题

下列关于生态影响的补偿的表述不正确的是（　　）。 A．补偿是一种重建生态系
下列选项中，没有错别字的是（）。 A．他一下车，歌迷们便蜂涌而上，纷纷争相拍摄
集体合同草案应当提交（）讨论通过。 A．职工代表大会 B．劳动行政部门 C
堆载预压法是利用软黏土在外荷作用下排水压密，卸载后土的密度()的特性，对软土地
诊断PNH应选的试验不包括下列哪一项 A、冷溶血试验 B、尿含铁血黄素试验
根据表中所列的逻辑关系，绘制双代号网络图。
关于问题的种类，对代数式进行因式分解属于（）。A.一般问题B.有结构问题C.无结构问题D.特殊问题
教师在教学过程中处于组织者的地位，应充分发挥教师的（）作用。
私募基金募集机构应当在投资者自愿的前提下获取投资者问卷调查信息。问卷调查中关于风险偏好，包括（）等。 Ⅰ.投资目的 Ⅱ.风险厌恶程度 Ⅲ.计划投资...
公共行政学研究的核心问题是()。A.政府职能B.行政监督C.行政决策D.行政体制

在经营管理过程中，商业银行会选择主动拒绝或退出某些高风险经营活动，这种风险管理策略称为()。A:风险抑制 B:风险对冲 C:风险转移 D:风险补偿

西蒙把决策过程分为（）。A.智力活动、设计活动、选择活动B.确认阶段、发展阶段、选择阶段C.知觉活动、逻辑推理、选择活动D.探索活动、发展阶段、选择

当组织的人力资源供给小于需求时,正确的供求平衡对策是（）。A.扩大经营规模B.延长工作时间C.裁员D.推行工作分享

为了形成有助于降低风险的新型人才队伍调节机制,企业在人才管理方面可以采取的做法是（）。A.采用大规模、少批次的人才培养策略B.采用制造人才和购买人才两种

关于工资差别的说法，错误的是()。A.因工作条件不同引起的工资差别属于补偿性工资差别B.因劳动能力和劳动效率不同形成的工资差别属于技能性工资差别C.文体

为了形成有助于降低风险的新型人才队伍调节机制，企业在人才管理方面可以采取的做法是()。A.采用大规模、少批次的人才培养策略B.采用制造人才和购买人才两种策

关于绩效管理策略的说法，正确的是()。A.企业在采取防御者战略时，绩效考核应尽量多角度地选择考核指标B.企业在采取探索者战略时，绩效考核应尽量采用以内部流

在金融危机期间，我国推行“五缓四减”政策。该政策规定，企业如果出现经营困难，可以申请缓缴半年到一年的五项社会保险，同时四项社会保险的缴费费率也有相应的下调...

关于人力资源需求预测的说法，错误的是()。A.不考虑组织内部现有的人力资源状况B.对组织未来经营所需要的人力资源总体情况作出分析和评估C.既可以从宏观层

甲公司有职工五百名，2016年该公司生产经营发生严重困难，准备裁减人员。同年6月1日甲公司向职工公布了裁减人员方案，并宣布一周后解除50名职工的劳动合同。...

甲公司有职工五百名，2016年该公司生产经营发生严重困难，准备裁减人员。同年6月1日甲公司向职工公布了裁减人员方案，并宣布一周后解除50名职工的劳动合同。...

下列关于生态影响的补偿的表述不正确的是（ ）。 A．补偿是一种重建生态系

下列选项中，没有错别字的是（）。 A．他一下车，歌迷们便蜂涌而上，纷纷争相拍摄

集体合同草案应当提交（）讨论通过。 A．职工代表大会 B．劳动行政部门 C

堆载预压法是利用软黏土在外荷作用下排水压密，卸载后土的密度()的特性，对软土地

诊断PNH应选的试验不包括下列哪一项 A、冷溶血试验 B、尿含铁血黄素试验

根据表中所列的逻辑关系，绘制双代号网络图。

关于问题的种类，对代数式进行因式分解属于（）。A.一般问题B.有结构问题C.无结构问题D.特殊问题

教师在教学过程中处于组织者的地位，应充分发挥教师的（）作用。

私募基金募集机构应当在投资者自愿的前提下获取投资者问卷调查信息。问卷调查中关于风险偏好，包括（）等。 Ⅰ.投资目的 Ⅱ.风险厌恶程度 Ⅲ.计划投资...

公共行政学研究的核心问题是()。A.政府职能B.行政监督C.行政决策D.行政体制

下列关于生态影响的补偿的表述不正确的是（　　）。 A．补偿是一种重建生态系