按劳动法的有关规定，劳动合同无效的情形包括（　　）。 A.劳动合同主体不合法

天天题库2020-05-20 62

问题按劳动法的有关规定，劳动合同无效的情形包括（　　）。A.劳动合同主体不合法B.劳动合同内容不合法C.劳动合同订立程序不完备D.采取欺诈手段订立E.劳动合同由他人代签

选项

答案ABCD

解析依据劳动法的有关规定，下列劳动合同无效：①劳动合同的主体不合法；②劳动合同的内容不合法，用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的，劳动合同的条款违反法律或行政法规强制性规定的；③劳动合同订立程序不完备，意思表示不真实，采取欺诈、胁迫等手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。

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