首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
职位一样,薪资差距却很大,原因是( ) A.在不同的企业中价值与贡献不同 B
职位一样,薪资差距却很大,原因是( ) A.在不同的企业中价值与贡献不同 B
题库总管
2020-05-20
37
问题
职位一样,薪资差距却很大,原因是( )A.在不同的企业中价值与贡献不同B.企业文化、理念不同C.在职者在该岗位上的工作时间长短不同D.浮动范围不一样E.行业惯例不同
选项
答案
ABCDE
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/objMKKKQ
相关试题推荐
先天性甲状腺功能减退症最主要的原因是 A、甲状腺不发育或发育不全 B、甲状腺
诊断甲亢最有价值的体征是 A、皮肤湿润多汗,手颤 B、阵发性心房纤颤 C、
企业绩效管理体系是保证考评者和被考评者正常活动的前提和条件。一个绩效管理系统需要
一个有效的绩效管理系统是通过五个环节提高员工工作绩效,从而保持和增强企业的竞争优
下列关于岗位培训制度的内涵描述正确的是() A.是企业培训制度最基本和最重要
在企业中,每个岗位的(),这是进行岗位设计的一项最基本的原则和要求。 A.工
企业目标管理的特点主要包括() A.一种系统化的管理模式 B.更富于参与性
企业薪酬管理的()原则,是指适当拉开员工之间的薪酬差距。 A.对外具有竞争力
召开年度绩效总结会的目的是() A.促进企业和员工共同提高和发展 B.对企
通常人们认为绩效考评的偏误和误差的主要原因不包括() A.考评标准缺乏客观性
随机试题
治疗关格肝肾阴虚、肝风内动证,应首选的方剂是 A、左归丸合小半夏汤 B、程
在纯电感电路中有()的特性
关于风险分析的说法,正确的是()。
负债与有形净资产比率是用来表示有形净资产对债权人权益的保障程度的指标。从长期偿债
下列各项,不属于鼓胀病l临床特征的是
1901年,帝国主义列强强迫清政府签订了()。A.《南京条约》B.《北京条约》C.《马关条约》D.《辛丑条约》
某患者的骨髓检查结果:骨髓增生极度活跃,原始细胞占30%,POX(+),NAP积分5分,PAS部分细胞呈颗粒状阳性,α-NBE(-),其最可能的诊断为A:急性粒
磺胺的抗菌机制是A.影响叶酸代谢B.影响胞浆膜的通透性C.抑制细菌细胞壁的合成D.抑制蛋白质合成的全过程E.促进细胞膜合成
根据《建筑工程建筑面积计算规范》(GB/T50353-2005),有永久性顶盖无围护结构的按其结构底板水平面积1/2计算建筑面积的是()。A:场馆看台B:收费
作业成本法的主要特点有()。A:分为两个阶段B:成本分配强调可塑性C:降低人工成本D:风险报酬比较大E:共同分担责任