达瓦孜是（)喜闻乐见的娱乐表演项目。A.回族 B.蒙古族 C.土家族 D.维吾尔族

admin2020-12-24 37

问题达瓦孜是（)喜闻乐见的娱乐表演项目。

选项 A.回族
B.蒙古族
C.土家族
D.维吾尔族

答案D

解析达瓦孜（高空走绳）是维吾尔族喜闻乐见的娱乐表演项目。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/odI8KKKQ

相关试题推荐

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从（　　）支付。A.社会保险费B.医疗保险费C.工伤保险费D.工伤保险
各生产岗位的评价项目，一般包括（　　），对人、财、物以及上下级的责任等。A.体力劳动熟练程度B.脑力劳动熟练程度C.体力和脑力劳动的劳动强度、紧张程度D.
评分法的具体步骤包括（）。A.确定岗位评价的主要影响因素B.根据岗位的性质和特征，确定各类岗位评价的具体项目C.为了将企事业单位相同性质的岗位归入一定等
培训评估的作用主要包括（　　）。A.对培训效果进行正确合理的判断，以便了解某一项目是否达到原定的目标和要求B.考察受训人知识技术能力的提高或行为表现的改变是否
培训项目材料具体包括（　　）。A.课程描述B.课程的具体计划C.学员用书D.培训师教学资料E.小组活动设计与说明
培训课程设计的项目与内容包括（　　）。A.培训课程分析B.培训教学设计的内容C.撰写培训课程大纲D.培训课程价值的评估E.培训课程教材的设计、修订与更新
为确保企业培训项目设计的有效落实，使组织培训发挥最大的作用，应做到（　　）。A.要建立配套制度，规范企业人员培训流程B.要建立企业培训档案，避免重复培训和无效
基于培训需求分析的培训项目设计包括（）。A.明确员工培训目的B.对培训需求分析结果的有效整合C.界定清晰的培训目标D.制定培训项目计划和培训方案E.
（　　）是对某个或少数几个培训需求要点的操作性细化方案，反映了组织对该培训项目的基本意图与期望。A.培训方案B.培训标准C.培训规范D.培训要求
培训项目计划内容包括：①培训范围；②培训目标；③受训人员和内容；④培训方法；⑤培训时间；⑥培训规模；⑦培训地点；⑧培训师；⑨培训费用；⑩培训目的。排序正确...

随机试题

下列哪项不属于肿瘤 A．畸胎瘤 B．淋巴瘤 C．白血病 D．动脉瘤 E
下列关于普通股的表述错误的是()。
深股通起始额度每日为（）。
人的身心发展是由低级到高级、连续的、不可逆的过程。这反映人的身心发展具有（）。
贷款合同的制定原则不包括（）。
风险中性化是常用的一种风险财务转移方式，属于此种方式的是()。
传统科层组织的主要弊端之一是（　　）。A.决策权高度集中化，造成上下级之间的不信任B.不容易对下属进行控制C.不重效率D.忽视对工作人员的奖惩
建设项目在建设中实行（）。A.统一分配B.统一核算C.统一招标D.统一安排E.统一管理
患者，男，5岁，便血，排便时可见单个、鲜红色樱桃样肿物脱出，便后可自行回纳。应首先考虑的诊断是A.肛管直肠周围脓肿B.肛瘘C.内痔D.直肠息肉E.血栓性
短期国库券的特点包括（）。 Ⅰ.违约风险极小 Ⅱ.流动性强 Ⅲ.违约风险大 Ⅳ.流动性弱 A、Ⅰ.Ⅱ B、Ⅰ C、Ⅲ.Ⅳ ...

达瓦孜是（)喜闻乐见的娱乐表演项目。A.回族 B.蒙古族 C.土家族 D.维吾尔族

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从（ ）支付。A.社会保险费B.医疗保险费C.工伤保险费D.工伤保险

各生产岗位的评价项目，一般包括（ ），对人、财、物以及上下级的责任等。A.体力劳动熟练程度B.脑力劳动熟练程度C.体力和脑力劳动的劳动强度、紧张程度D.

评分法的具体步骤包括（）。A.确定岗位评价的主要影响因素B.根据岗位的性质和特征，确定各类岗位评价的具体项目C.为了将企事业单位相同性质的岗位归入一定等

培训评估的作用主要包括（ ）。A.对培训效果进行正确合理的判断，以便了解某一项目是否达到原定的目标和要求B.考察受训人知识技术能力的提高或行为表现的改变是否

培训项目材料具体包括（ ）。A.课程描述B.课程的具体计划C.学员用书D.培训师教学资料E.小组活动设计与说明

培训课程设计的项目与内容包括（ ）。A.培训课程分析B.培训教学设计的内容C.撰写培训课程大纲D.培训课程价值的评估E.培训课程教材的设计、修订与更新

为确保企业培训项目设计的有效落实，使组织培训发挥最大的作用，应做到（ ）。A.要建立配套制度，规范企业人员培训流程B.要建立企业培训档案，避免重复培训和无效

基于培训需求分析的培训项目设计包括（）。A.明确员工培训目的B.对培训需求分析结果的有效整合C.界定清晰的培训目标D.制定培训项目计划和培训方案E.

（ ）是对某个或少数几个培训需求要点的操作性细化方案，反映了组织对该培训项目的基本意图与期望。A.培训方案B.培训标准C.培训规范D.培训要求

培训项目计划内容包括：①培训范围；②培训目标；③受训人员和内容；④培训方法；⑤培训时间；⑥培训规模；⑦培训地点；⑧培训师；⑨培训费用；⑩培训目的。排序正确...

下列哪项不属于肿瘤 A．畸胎瘤 B．淋巴瘤 C．白血病 D．动脉瘤 E

下列关于普通股的表述错误的是()。

深股通起始额度每日为（）。

人的身心发展是由低级到高级、连续的、不可逆的过程。这反映人的身心发展具有（）。

贷款合同的制定原则不包括（）。

风险中性化是常用的一种风险财务转移方式，属于此种方式的是()。

传统科层组织的主要弊端之一是（ ）。A.决策权高度集中化，造成上下级之间的不信任B.不容易对下属进行控制C.不重效率D.忽视对工作人员的奖惩

建设项目在建设中实行（）。A.统一分配B.统一核算C.统一招标D.统一安排E.统一管理

患者，男，5岁，便血，排便时可见单个、鲜红色樱桃样肿物脱出，便后可自行回纳。应首先考虑的诊断是A.肛管直肠周围脓肿B.肛瘘C.内痔D.直肠息肉E.血栓性

短期国库券的特点包括（）。 Ⅰ.违约风险极小 Ⅱ.流动性强 Ⅲ.违约风险大 Ⅳ.流动性弱 A、Ⅰ.Ⅱ B、Ⅰ C、Ⅲ.Ⅳ ...

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从（　　）支付。A.社会保险费B.医疗保险费C.工伤保险费D.工伤保险

各生产岗位的评价项目，一般包括（　　），对人、财、物以及上下级的责任等。A.体力劳动熟练程度B.脑力劳动熟练程度C.体力和脑力劳动的劳动强度、紧张程度D.

培训评估的作用主要包括（　　）。A.对培训效果进行正确合理的判断，以便了解某一项目是否达到原定的目标和要求B.考察受训人知识技术能力的提高或行为表现的改变是否

培训项目材料具体包括（　　）。A.课程描述B.课程的具体计划C.学员用书D.培训师教学资料E.小组活动设计与说明

培训课程设计的项目与内容包括（　　）。A.培训课程分析B.培训教学设计的内容C.撰写培训课程大纲D.培训课程价值的评估E.培训课程教材的设计、修订与更新

为确保企业培训项目设计的有效落实，使组织培训发挥最大的作用，应做到（　　）。A.要建立配套制度，规范企业人员培训流程B.要建立企业培训档案，避免重复培训和无效

（　　）是对某个或少数几个培训需求要点的操作性细化方案，反映了组织对该培训项目的基本意图与期望。A.培训方案B.培训标准C.培训规范D.培训要求

传统科层组织的主要弊端之一是（　　）。A.决策权高度集中化，造成上下级之间的不信任B.不容易对下属进行控制C.不重效率D.忽视对工作人员的奖惩