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在米克尔维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中,以劳动关系的协调为主要工作内容
在米克尔维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中,以劳动关系的协调为主要工作内容
免费考试题库
2019-12-17
36
问题
在米克尔维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中,以劳动关系的协调为主要工作内容的是( )。
选项
A.高度灵活模式B.投资模式C.参与模式D.工业模式
答案
D
解析
工业或产业模式—20世纪50年代以前,这一模式以劳动关系的协调为主。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ofPlKKKQ
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