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  3. 一个组织未来的人力资源供求状况除了可能会出现的三种一般情况外还有可能出现的情况是

一个组织未来的人力资源供求状况除了可能会出现的三种一般情况外还有可能出现的情况是

shuhaiku2020-05-20  85
问题 一个组织未来的人力资源供求状况除了可能会出现的三种一般情况外还有可能出现的情况是（　　）A.人力资源供求达到平衡B.人力资源需求大于供给C.人力资源需求小于供给D.局部的供大于求和局部的求大于供并存
选项
答案D
解析一个组织未来的人力资源供求状况可能会出现三种不同的情况。第一种情况是人力资源供求达到平衡第二种情况是人力资源需求大于供给第三种情况是人力资源需求小于供给。当然企业未来的人力资源供求关系可能不是简单的供大于求或求大于供也有可能出现局部的供大于求和局部的求大于供并存的情况即一部分员工无法适应企业的技术变革和发展需要因而企业不得不将这部分员工裁减掉或不续签合同的情况。与此同时由于技术升级或企业经营领域的调整导致一些新的工作岗位产生但组织内部未来没有足够的人员能够填补因此需要从外部招募和雇用新员工即减人和增人同时发生但在人力资源的质量和结构方面存在差异。
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