首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
反映被测者素质性质的员工素质测评方法是()。A:定性测评 B:定量测评 C:静态测评 D:动态测评
反映被测者素质性质的员工素质测评方法是()。A:定性测评 B:定量测评 C:静态测评 D:动态测评
admin
2020-12-24
51
问题
反映被测者素质性质的员工素质测评方法是()。
选项
A:定性测评
B:定量测评
C:静态测评
D:动态测评
答案
A
解析
本题考查的是对定性测评概念的理解。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/omZQKKKQ
相关试题推荐
确定最低工资标准的通用方法不包括()。A.比重法B.GBPC.恩格尔系数法D.基尼系数E.消费水平
目标型调查问卷的方法有()。A.选择法B.正误法C.访谈法D.序数表示法E.确定性提问法
()是企业依法制定的,全体员工在劳动过程中必须遵守的行为规则。A.编制定员规则B.劳动纪律C.劳动定额规则D.劳动岗位规范
在设计调查问卷时,调查者设定问题,由被调查者用自己的语言自由地表达自己的意愿和想法,准确地表明自己的感觉的调查方法称为()。A.目标型B.描述型C.提问型
汇总报表是企业信息沟通的标准信息载体,包括工作进行状况汇总报表与()两类。A.员工卡片B.业务报告C.统计表D.管理表单
企业根据劳动岗位特点对上岗员工提出客观要求的综合规定属于()。[2012年5月三级真题]A.编制定员规则B.劳动纪律C.劳动定额规则D.劳动岗位规范
员工满意度调查的步骤包括:①确定调查方法;②确定调查项目;③调查结果分析;④确定调查组织;⑤确定调查对象。其排序正确的是()。[2013年5月三级真题]A.⑤①
图5-4是某公司不同年龄段员工对可供自由选择的薪酬福利的偏好的调查结果。这4种不同的薪酬福利费用大致相同。它们分别是: A.每周工作时间从40小时缩短到...
某企业针对不同员工的薪酬结构如图5-3所示,其中基本工资根据数量化的岗位评价结果确定。 请指出其中存在的问题,并说明为什么。
某公司是一家加工企业,三年前员工的薪酬等级是依据公司工作岗位评价的结果确定的。进入2003年以后,由于激烈的市场竞争,迫使公司生产经营领域有所转向,公司主...
随机试题
上海市标图案中象征上海是一座不断前进的城市的是( )。 A、朵朵向上的白玉兰
下列各项中属于双务合同的有()。
关于不动产物权的设立、变更、转让、消灭的说法中,正确的有()。
《职业健康安全管理体系要求》GB/T28001-2011具体采取的运行模式
( )是中国科技界最高奖项,每年评审一次,每次授予人数不超过两名。
我国数学家华罗庚在一次报告中,以“一支粉笔多长为好”为例来讲解他所倡导的优选法。
牙冠的相对颊黏膜上是腮腺
在WAIS-RC中,以反应速度和正确性作为评分依据的分测验包括()。 (A)
下颌颏部正中单发性骨折其移位的可能性为()A.双侧骨折线向下移位B.一侧骨折线向上另一侧向下C.可无明显移位D.可引起舌后坠窒息E.可引起开
中水处理工艺应根据中水原水水质和中水水质等因素,经技术经济比较后确定。中水处理可分为()三个阶段。A:预处理B:主要处理C:后处理D:集中处理E:分散处