作为一种招聘决策方法，群体决策法的特点不包括()。A:决策人员来源广泛 B:运用运筹学的原理 C:决策的客观性较高 D:运用相关分析的方法

admin2020-12-24 27

问题作为一种招聘决策方法，群体决策法的特点不包括()。

选项 A:决策人员来源广泛
B:运用运筹学的原理
C:决策的客观性较高
D:运用相关分析的方法

答案D

解析群体决策法具有以下特点：(1)决策人员的来源广泛；(2)决策人员不唯一，在一定程度上削弱了决策者的主观因素对决策结果的影响，提高了招聘决策的客观性；(3)运用了运筹学群体决策法的原理，提高了招聘决策的科学性与有效性。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/oqxQKKKQ

相关试题推荐

工作岗位分析准备阶段的具体任务包括()。[2011年11月三级真题]A:规定调查的范围B:了解情况C:设计岗位调查的方案D:写实测定E:规定调查的对象和
企业劳动定员标准按照管理体制分类方法，可分为()。[2012年5月、2011年11月三级真题]A:国家劳动定员标准B:部门劳动定员标准C:行业劳动定员标准
以下关于工作岗位分析的说法正确的有()。[2012年5月三级真题]A:能够使企业提高年度绩效B:为员工考评、晋升提供了依据C:能够分出职务的高低、职位的优劣
下列关于劳动标准的说法错误的是()。A:劳动标准是对劳动过程、劳动关系以及相关管理活动等方面的重复性事物、概念和行为作出的统一规定B:劳动标准的制定主体具有多
下列选项中属于职业卫生标准的是()。A:防毒标准B:事故统计分析标准C:燃气安全标准D:防爆安全标准
下列选项中不属于劳动争议调解的特点的是()。A:群众性B:强制性C:自治性D:非强制性
一般形式是提出问题，设定问题的若干个答案，由被调查者进行选择的调查方法是（）。A:确定性提问B:描述型调查法C:不定性提问D:目标型调查法
企业根据劳动岗位特点对上岗员工提出客观要求的综合规定属于()。A:编制定员规则B:劳动纪律C:劳动定额规则D:劳动岗位规范
()是技能分析的基本元素，是最小的分析单元，是对特定工作的具体说明。A:技能单元B:技能模块C:技能种类D:技能范围
()是岗位薪酬体系设计的首要步骤。A:环境分析B:岗位分析C:岗位评价D:岗位等级划分

随机试题

《中华人民共和国注册建筑师条例》中关于执业及执业范围的规定是（　　）。 Ⅰ.注
钻芯法适用于检验（)的密度 A.沥青混合料芯样试件 B.龄期较短的无机结
1966年，联合国教科文组织在《关于教师地位的建议》中指出，应该把教师职业视为一
根据《刑法》和《禁毒法》，下列关于禁毒法律责任的说法，正确的是()。
患者男性，40岁，不慎被烧伤，Ⅲ度烧伤面积达45%，入院后应采用
治疗劳力型心绞痛的首选药物是 A.硝酸酯类药物B.钙拮抗剂 C.β受体阻
新大环内酯抗生素的药理学特征有 A.抗菌谱扩大B.组织、细胞内药物浓度高
郄门穴在掌长肌腱与桡侧腕屈肌腱之间，腕横纹上A.2寸B.3寸C.4寸D.5寸
加工成型的钢筋笼、钢筋网和钢筋骨架等应水平放置，()。A.码放高度不得超过2m；码放层数不宜超过2层B.码放高度不得超过2m；码放层数不宜超过3层C.码放
我国现行的建设行政法规主要有（）。A.《建设工程质量管理条例》B.《建设工程安全生产管理条例》C.《建设工程勘察设计管理条例》D.《城市房地产开发经营管理

作为一种招聘决策方法，群体决策法的特点不包括()。A:决策人员来源广泛 B:运用运筹学的原理 C:决策的客观性较高 D:运用相关分析的方法

工作岗位分析准备阶段的具体任务包括()。[2011年11月三级真题]A:规定调查的范围B:了解情况C:设计岗位调查的方案D:写实测定E:规定调查的对象和

企业劳动定员标准按照管理体制分类方法，可分为()。[2012年5月、2011年11月三级真题]A:国家劳动定员标准B:部门劳动定员标准C:行业劳动定员标准

以下关于工作岗位分析的说法正确的有()。[2012年5月三级真题]A:能够使企业提高年度绩效B:为员工考评、晋升提供了依据C:能够分出职务的高低、职位的优劣

下列关于劳动标准的说法错误的是()。A:劳动标准是对劳动过程、劳动关系以及相关管理活动等方面的重复性事物、概念和行为作出的统一规定B:劳动标准的制定主体具有多

下列选项中属于职业卫生标准的是()。A:防毒标准B:事故统计分析标准C:燃气安全标准D:防爆安全标准

下列选项中不属于劳动争议调解的特点的是()。A:群众性B:强制性C:自治性D:非强制性

一般形式是提出问题，设定问题的若干个答案，由被调查者进行选择的调查方法是（）。A:确定性提问B:描述型调查法C:不定性提问D:目标型调查法

企业根据劳动岗位特点对上岗员工提出客观要求的综合规定属于()。A:编制定员规则B:劳动纪律C:劳动定额规则D:劳动岗位规范

()是技能分析的基本元素，是最小的分析单元，是对特定工作的具体说明。A:技能单元B:技能模块C:技能种类D:技能范围

()是岗位薪酬体系设计的首要步骤。A:环境分析B:岗位分析C:岗位评价D:岗位等级划分

《中华人民共和国注册建筑师条例》中关于执业及执业范围的规定是（ ）。 Ⅰ.注

钻芯法适用于检验（)的密度 A.沥青混合料芯样试件 B.龄期较短的无机结

1966年，联合国教科文组织在《关于教师地位的建议》中指出，应该把教师职业视为一

根据《刑法》和《禁毒法》，下列关于禁毒法律责任的说法，正确的是()。

患者男性，40岁，不慎被烧伤，Ⅲ度烧伤面积达45%，入院后应采用

治疗劳力型心绞痛的首选药物是 A.硝酸酯类药物B.钙拮抗剂 C.β受体阻

新大环内酯抗生素的药理学特征有 A.抗菌谱扩大B.组织、细胞内药物浓度高

郄门穴在掌长肌腱与桡侧腕屈肌腱之间，腕横纹上A.2寸B.3寸C.4寸D.5寸

加工成型的钢筋笼、钢筋网和钢筋骨架等应水平放置，()。A.码放高度不得超过2m；码放层数不宜超过2层B.码放高度不得超过2m；码放层数不宜超过3层C.码放

我国现行的建设行政法规主要有（）。A.《建设工程质量管理条例》B.《建设工程安全生产管理条例》C.《建设工程勘察设计管理条例》D.《城市房地产开发经营管理

《中华人民共和国注册建筑师条例》中关于执业及执业范围的规定是（　　）。 Ⅰ.注