2. 考公考编
  3. 某企业实行根据劳动强度划分绩效工资的工资考核办法，因此，需对工人的劳动强度进行划

某企业实行根据劳动强度划分绩效工资的工资考核办法，因此，需对工人的劳动强度进行划

题库总管2020-05-20  60
问题 某企业实行根据劳动强度划分绩效工资的工资考核办法，因此，需对工人的劳动强度进行划分，根据指数的划分以及作业位置的不一样，可以将体力劳动强度分为四级，关于体力劳动强度分级的说法，正确的是（）。A.手工作业或腿的轻度活动，如打字员，属于Ⅰ级（轻劳动）B.臂和腿的工作，如卡车司机，属于Ⅲ级（重劳动）C.立姿，如仪器操作人员，属于Ⅱ级（中等劳动）D.臂或者躯干负荷工作，如风动工具操作员，属于Ⅳ级（极重劳动）
选项
答案A
解析常见职业体力劳动强度分级见下表。 [图]
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