首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
心理定价策略常用的定价方法有()。 A.整数定价 B.尾数定价 C.习惯定价 D.声望定价 E.满意定价
心理定价策略常用的定价方法有()。 A.整数定价 B.尾数定价 C.习惯定价 D.声望定价 E.满意定价
admin
2020-12-24
51
问题
心理定价策略常用的定价方法有()。
A.整数定价
B.尾数定价
C.习惯定价
D.声望定价
E.满意定价
选项
答案
ABCD
解析
心理定价是一种运用营销心理学原理,根据各类顾客购买商品和服务时的不同心理动机制定商品和服务的价格,引导和刺激购买的价格策略。定价方法主要有整数定价、尾数定价、习惯定价、声望定价和招徕定价。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/or68KKKQ
相关试题推荐
被称为“义”与“利”关系问题的人力资源开发的理论体系是()A:人力资源的心理开发B:人力资源的生理开发C:人力资源的伦理开发D:人力资源的创新能力开发
以下关于企业人力资源预测方法的说法不正确的是()。A:回归分析法本质上是经济计量模型法B:经济计量模型实际上是一种转移概率矩阵C:马尔可夫分析法可预测企业人
()是请专家背靠背(可以用匿名问卷的方法)反复填写对权重设置的意见,不断反馈信息,以期专家意见趋向一致,得出一个较为合理的权重分配方案。A:经验预测法B:描述
绩效考评方法在实际应用中可能出现的偏误包括()A:分布误差B:后继效应C:首因效应D:个人偏见E:晕轮误差
以下关于比率量表的说法正确的是()。A:表中没设立绝对零点B:可以进行四则运算C:测量水平最高的量表D:可以用几何平均数E:采用的统一方法单一
培训规划设计的关键点有()A:策略B:信念C:任务D:目标E:动力
下列选项中,属于绩效考评指标体系的设计方法的有()A:问卷调查法B:面谈法C:经验总结法D:事件过程法E:要素图示法
学习能力测评的方式不包括()。A:面试B:投射测验C:心理测验D:情境测验
作为一种招聘决策方法,群体决策法的特点不包括()。A:决策人员来源广泛B:运用运筹学的原理C:决策的客观性较高D:运用相关分析的方法
员工培训认知成果一般可以采用()的方法来评判。A:仅有笔试B:仅有口试C:笔试或口试D:面谈法
随机试题
下列分子和离子中,哪组电子数相同()。 A.CO和Al^3+ B.NH3和
用人单位违法阻挠劳动者参加工会的,由()责令改正。
VSAT系统是以传输低数率的数据而发展起来的,目前已经能够承担高数率业务。其出站
关于股骨颈骨折下列正确的是 A.常见于老年及青壮年 B.Pauwel角
患者,女,70岁,有高血压病史20年胆囊炎病史10多年,2h前感剑突下不适,伴恶心呕吐。查体:BP100/50mmHg,HR45次/分律齐。心电图:I...
自腮腺下缘穿出的面神经分支是() A.颊支B.下颌缘支C.颧支D.颞支E.颈支
载泽在《奏请宣布立宪密折》中曾写道以今日之时势言之,立宪之利有最重要者三端……一曰,内乱可弭。海滨洋界,会党纵横,甚者倡为革命之说。顾其所以煽惑人心者,则...
政府采购制度最早由()创建。A.中国B.英国C.法国D.德国
临床治疗用非甾体抗炎药,而“呈现前列腺素合成障碍副作用”显示药源性疾病的生原因是A:药品质量B:患者因素C:医疗技术因素D:药物相互作用E:药物的多重药
拌制流动性相同的混凝土,所用砂料需水量较少的有()。A:山砂B:河砂C:湖砂D:海砂E:机制砂