首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
岗位评价要素的特征不包括()。A:共通性 B:显著性 C:可观察性 D:可衡量性
岗位评价要素的特征不包括()。A:共通性 B:显著性 C:可观察性 D:可衡量性
admin
2020-12-24
45
问题
岗位评价要素的特征不包括()。
选项
A:共通性
B:显著性
C:可观察性
D:可衡量性
答案
B
解析
选择岗位评价要素应具有共通性,各因素也必须是可观察到的,可以衡量的。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/otZQKKKQ
相关试题推荐
对一般从业人员而言,践行“纪律”的要求是()。A.学习岗位规则、执行操作规程、遵守行业规范、严守法律法规B.理解岗位规则、创新操作规程、执行行业规范、遵守法律
集体合同的特征包括()A.主体平等性B.意思表示一致性C.合法性D是规定劳动关系的协议E.是定期的书面合同,其生效需经特定程序
在因素比较法中,需要选定岗位共有的影响因素,作为工作岗位评价的基础。这些共有的影响因素包括()A.智力条件B.技能C.责任D.身体条件E.劳动环境条件
在工作岗位评价结果误差的调整中,平衡系数可用于调整总分,也可用于调整各要素结构和各项目指标,适用于测评过程的()阶段。A.初始调整B.中期调整C.跟踪调整
工作岗位设计的基本方法包括()三类。A.传统的方法研究技术B.线图C.现代工效学的方法D.人一机程序图E.工业工程(IE)
影响工作满意度的因素包括()A.富有挑战性的工作B.公平的报酬C.支持性的工作环境D.融洽的人际关系E.个人特征与工作的匹配
职工因工致残待遇被鉴定为一至四级,应当(),发给工伤伤残抚恤证件。A.退出生产、工作岗位,保留劳动关系B.退出生产、工作岗位,解除劳动关系C.该职工可以与
行为主导型的考评方法不太适合对()工作岗位人员的考评。A.管理性B.事务性C.操作性D.人际接触和交往频繁的
在确定定员标准时,冶金、化工、轻工企业应以()为主。A.按劳动效率定员B.按设备定员C.按设备岗位定员D.按比例定员
企业工作岗位分析、劳动定员定额等人力资源管理的基础工作是人力资源规划的()A.基础B.重要前提C.依据D.必要条件
随机试题
有限责任公司的股东()。
根据《建设工程工程量清单计价规范》(GB50500—2008),门窗工程的工程
所有权的消灭包括绝对消灭和相对消灭。下列情形中,属于所有权绝对消灭的是()。
建设社会主义政治文明是一个内容广泛的系统工程,涉及的主要内容包括(??)
除办公、宿舍用房外,施工现场内诸如发电机房、变配电房等特殊用房房间内任一点至最近
2015年第二季度,全国主要监测城市综合地价水平同比增长()元/每平方
如果“我们班有的同学不会使用计算机”是一个真判断,下面不能确定其真假的是()
一个操纵子通常含有A一个启动序列和一个编码基因B一个启动序列和数个编码基因C数个启动序列和一个编码基因D数个启动序列和数个编码基因E两个启动序列和数
爱日康学说包括几种元素A.一种B.两种C.三种D.四种E.五种
国际税收研究涉及的主要税种是()。A.流转税和所得税B.流转税和资源税C.所得税和资源税D.所得税和资本收益税