“密切关注竞争对手的薪酬状况,以确保本组织的薪酬水平既不低于竞争对手,最好也不要高于竞争对手”,这是针对组织的（）匹配的人力资源战略。A.创新战略 B.客

admin2020-12-24 29

问题 “密切关注竞争对手的薪酬状况,以确保本组织的薪酬水平既不低于竞争对手,最好也不要高于竞争对手”,这是针对组织的（）匹配的人力资源战略。

选项 A.创新战略
B.客户中心战略
C.外部成长战略
D.成本领先战略

答案D

解析成本领先战略实际上就是低成本战略,是在产品本身质量大体相同的情况下,组织以低于竞争对手的价格向客户提供产品的一种竞争战略。追求成本领先战略的组织非常重视效率,尤其是对操作水平的要求很高,它们的目标则是用较低的成本去做较多的事情。在薪酬水平方面,这种组织会密切关注竞争对手的薪酬状况,以确保本组织的薪酬水平既不低于竞争对手,最好也不要高于竞争对手。

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“密切关注竞争对手的薪酬状况,以确保本组织的薪酬水平既不低于竞争对手,最好也不要高于竞争对手”,这是针对组织的（）匹配的人力资源战略。A.创新战略 B.客

影响税收负担的经济因素有（　　）。A.经济发展水平B.税率C.一国的政治经济体制D.一定时期的宏观经济政策E.税收的减免政策

当政府的购买性支出增加时，对经济产生的影响是（）。A.企业利润率下降B.市场价格水平下降C.所需生产资料增多D.生产紧缩

货币政策的松紧主要通过（　　）来衡量和判断：A.预算规模的扩张与收缩B.利率的下降与上升C.信贷规模的扩张与收缩D.税收的提高与降低E.物价水平的下降与

为了剔除或减少由于资源、房产、土地状况的不同而形成的级差收入对企业利润的影响，可以采取的财政措施有（??）。A.征收增值税B.征收土地增值税C.征收土地使用

财政在安排支出时要考虑社会公平的主要表现有（　　）。A.构建效率市场的制度体系B.在提供社会公共劳务时要考虑社会公平C.不断改善市场机制初始条件的不平等状况

下列各项中，会造成社会不公平的有（　　）。A.物价不稳定B.制度不完善C.社会发展阶段不同D.生产要素占有状况的不公平E.个人及家庭状况的不同

在市场经济条件下，财政配置资源的主要原因有（　　）。A.市场不能提供公共物品B.市场配置的盲目性C.市场配置的竞争性D.市场配置的效率低下E.人们对财政

财政收入分配职能的履行主要是（　　）。A.实现资源配置效率B.实现收入公平分配C.实现收入分配效率D.创造公平竞争的环境

经济学中的充分就业是指（　　）。A.100％的就业水平B.在全社会范围内，大家都有固定收入的工作C.有工作能力且愿意工作的人能够找到工作D.在国有企业和事

市场失灵主要表现在（　　）等方面。A.公共物品的缺失B.外部效应C.完全竞争D.收入分配不公E.经济波动与失衡

以下关于战略风险管理的基本做法，表述错误的是（　）。 A、董事会和高级管理层负

按照消防站（），城市消防站可分为陆上消防站、水上消防站和航空消防站。

根据《国务院关于加快推进生态文明建设的意见》，下列哪些内容属于\"加大自然生态系

四物汤主治证候的病机要点是

下列有关建设工程监理规划编写要求表述误的是()。

有关子女教育规划，下列叙述错误的是()。

土质路基压实要求包括（）、适宜的压实厚度等内容。 A.合理选用压实机械 B.

1992-60.证见目黄身黄，其色鲜明，发热口渴，心中懊，恶心呕吐，小便短少而

系统连接的消防应急灯具均为自带电源型，灯具内部自带蓄电池，但是消防应急灯具的应急转换由应急照明控制器控制的消防应急照明和疏散指示系统是()A.自带电源非集

下列已经颁布的规范性法律文件中，不属于宪法部门法范畴的是（　）。A、《全国人民代表大会组织法》B、《中华人民共和国国籍法》C、《中华人民共和国反垄断法》

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