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2017年因甲公司无故拖欠劳动报酬,周某单方面解除劳动合同采取的方式是( )
2017年因甲公司无故拖欠劳动报酬,周某单方面解除劳动合同采取的方式是( )
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2019-12-17
85
问题
2017年因甲公司无故拖欠劳动报酬,周某单方面解除劳动合同采取的方式是( )
选项
A.应提前30日书面通知甲公司而解除B.可随时通知甲公司而解除C.不需通知甲公司即可解除D.应提前3日通知甲公司而解出
答案
B
解析
考察知识点:劳动合同——劳动合同的解除(法定解除)。用人单位有下述情形的,劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同:a.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;b.用人单位未及时足额支付劳动报酬的;c.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;d.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;e.用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;f.用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;g.用人单位违反法律、行政法规强制性规定的;h.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
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