下列关于具体劳动和抽象劳动的说法，正确的有( )。A.抽象劳动形成商品的价值 B.具体劳动是劳动的自然属性 C.抽象劳动是劳动的社会属性 D.具体劳动创造商品的

admin2020-12-24 34

问题下列关于具体劳动和抽象劳动的说法，正确的有( )。

选项 A.抽象劳动形成商品的价值
B.具体劳动是劳动的自然属性
C.抽象劳动是劳动的社会属性
D.具体劳动创造商品的使用价值
E.具体劳动和抽象劳动都是商品经济特有的历史范畴

答案ABCD

解析本题考查对具体劳动和抽象劳动概念的理解。选项E错误，只有抽象劳动才是商品经济特有的历史范畴。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/p4uKKKKQ

相关试题推荐

在一情况下，延长工作时间的限制条件包括（　　）。A.企业生产经营需要B.必须与职工代表大会协商C.劳动者不自愿的情况下，必须给予劳动者三倍工资D.必须与工
（　　）的优点在于可以了解到工作的实际任务以及在体力、环境、社会等方面的要求。A.工作实践法B.社会实践法C.访谈法D.观察法
下列关于对偶比较法的操作步骤的说法错误的是（　　）。A.指标与自身比较不得分B.用各行指标的最后得分除以所有指标最后得分之和求出行中各指标的权重C.行中某个
根据斯柯特的管理思潮矩阵，人际关系管理时期的特点是（　　）。[2009年真题]A.理性人假设，封闭的环境观B.社会人假设，封闭的环境观C.理性人假设，开放的
关于工资支付的形式，下列说法正确的是（　　）。A.工资可以以实物替代货币支付B.工资可以以有价证券替代货币支付C.实行周、日、小时工资制的，应当每月支付一次
关于团队奖励的说法，错误的是（　　）。[2013年真题]A.团队奖励可以使员工产生较强的凝聚力B.团队奖励可以是当团队达到特定的目标后给予的奖励C.团队奖励
关于企业职工教育经费的说法，正确的是（　　）。[2014年真题]A.企业应当提取职工教育经费，对劳动者进行学历教育培训B.企业根据国家有关规定，应当按照职工工
关于员工关系和员工关系管理的说法，正确的是（　　）。[2013年真题]A.员工关系管理是人力资源管理的组成部分B.员工关系是员工之间的各种法律的、情感的和伦理
订立劳动合同的（　　）原则，是劳动合同有效并受国家法律保护的前提条件。A.平等自愿B.协商一致C.诚实信用D.合法
划分薪酬等级的主要依据是职位在（　　）上的重要差异。A.技能和要求B.薪酬水平C.任职资格D.相对价值

随机试题

固定义齿修复中，缺失，正确的设计是 A．作基牙 B．作基牙 C．作基牙
在行政组织的纵向结构中，行政层次多，幅度小，行政组织就呈()。
下列表述中，属于审计实施阶段的有：
公安工作的政治路线，是公安工作实行的一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群
一般资料：求助者，女性，22岁，工人。案例介绍：求助者从小受当医生的妈妈影响
知识点：信号传导可以激活蛋白激酶A的是C协和书99 A.IP3
中央型肺癌的定义是A:肿瘤起源于主支气管以上，位置靠近肺门B:肿瘤起源于叶支气管以上，位置靠近肺门C:肿瘤起源于段支气管以上，位置靠近肺门D:肿瘤起源于主
下列不属于工程监理与项目管理服务的区别是()A.服务性质不同B.服务对象不同C.服务范围不同D.服务侧重点不同
某火灾事故造成一次死亡5人。按照《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》(GB6721—1986)进行计算，该起事故的总损失工作日数是（　　）工作日。A.15000
现阶段我国货币政策的中介目标是（）。A.基础货币B.利率C.货币供应量D.准备金

下列关于具体劳动和抽象劳动的说法，正确的有( )。A.抽象劳动形成商品的价值 B.具体劳动是劳动的自然属性 C.抽象劳动是劳动的社会属性 D.具体劳动创造商品的

在一情况下，延长工作时间的限制条件包括（ ）。A.企业生产经营需要B.必须与职工代表大会协商C.劳动者不自愿的情况下，必须给予劳动者三倍工资D.必须与工

（ ）的优点在于可以了解到工作的实际任务以及在体力、环境、社会等方面的要求。A.工作实践法B.社会实践法C.访谈法D.观察法

下列关于对偶比较法的操作步骤的说法错误的是（ ）。A.指标与自身比较不得分B.用各行指标的最后得分除以所有指标最后得分之和求出行中各指标的权重C.行中某个

根据斯柯特的管理思潮矩阵，人际关系管理时期的特点是（ ）。[2009年真题]A.理性人假设，封闭的环境观B.社会人假设，封闭的环境观C.理性人假设，开放的

关于工资支付的形式，下列说法正确的是（ ）。A.工资可以以实物替代货币支付B.工资可以以有价证券替代货币支付C.实行周、日、小时工资制的，应当每月支付一次

关于团队奖励的说法，错误的是（ ）。[2013年真题]A.团队奖励可以使员工产生较强的凝聚力B.团队奖励可以是当团队达到特定的目标后给予的奖励C.团队奖励

关于企业职工教育经费的说法，正确的是（ ）。[2014年真题]A.企业应当提取职工教育经费，对劳动者进行学历教育培训B.企业根据国家有关规定，应当按照职工工

关于员工关系和员工关系管理的说法，正确的是（ ）。[2013年真题]A.员工关系管理是人力资源管理的组成部分B.员工关系是员工之间的各种法律的、情感的和伦理

订立劳动合同的（ ）原则，是劳动合同有效并受国家法律保护的前提条件。A.平等自愿B.协商一致C.诚实信用D.合法

划分薪酬等级的主要依据是职位在（ ）上的重要差异。A.技能和要求B.薪酬水平C.任职资格D.相对价值

固定义齿修复中，缺失，正确的设计是 A．作基牙 B．作基牙 C．作基牙

在行政组织的纵向结构中，行政层次多，幅度小，行政组织就呈()。

下列表述中，属于审计实施阶段的有：

公安工作的政治路线，是公安工作实行的一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群

一般资料：求助者，女性，22岁，工人。 案例介绍：求助者从小受当医生的妈妈影响

知识点：信号传导 可以激活蛋白激酶A的是C协和书99 A.IP3

中央型肺癌的定义是A:肿瘤起源于主支气管以上，位置靠近肺门B:肿瘤起源于叶支气管以上，位置靠近肺门C:肿瘤起源于段支气管以上，位置靠近肺门D:肿瘤起源于主

下列不属于工程监理与项目管理服务的区别是()A.服务性质不同B.服务对象不同C.服务范围不同D.服务侧重点不同

某火灾事故造成一次死亡5人。按照《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》(GB6721—1986)进行计算，该起事故的总损失工作日数是（ ）工作日。A.15000

现阶段我国货币政策的中介目标是（）。A.基础货币B.利率C.货币供应量D.准备金

在一情况下，延长工作时间的限制条件包括（　　）。A.企业生产经营需要B.必须与职工代表大会协商C.劳动者不自愿的情况下，必须给予劳动者三倍工资D.必须与工

（　　）的优点在于可以了解到工作的实际任务以及在体力、环境、社会等方面的要求。A.工作实践法B.社会实践法C.访谈法D.观察法

下列关于对偶比较法的操作步骤的说法错误的是（　　）。A.指标与自身比较不得分B.用各行指标的最后得分除以所有指标最后得分之和求出行中各指标的权重C.行中某个

根据斯柯特的管理思潮矩阵，人际关系管理时期的特点是（　　）。[2009年真题]A.理性人假设，封闭的环境观B.社会人假设，封闭的环境观C.理性人假设，开放的

关于工资支付的形式，下列说法正确的是（　　）。A.工资可以以实物替代货币支付B.工资可以以有价证券替代货币支付C.实行周、日、小时工资制的，应当每月支付一次

关于团队奖励的说法，错误的是（　　）。[2013年真题]A.团队奖励可以使员工产生较强的凝聚力B.团队奖励可以是当团队达到特定的目标后给予的奖励C.团队奖励

关于企业职工教育经费的说法，正确的是（　　）。[2014年真题]A.企业应当提取职工教育经费，对劳动者进行学历教育培训B.企业根据国家有关规定，应当按照职工工

关于员工关系和员工关系管理的说法，正确的是（　　）。[2013年真题]A.员工关系管理是人力资源管理的组成部分B.员工关系是员工之间的各种法律的、情感的和伦理

订立劳动合同的（　　）原则，是劳动合同有效并受国家法律保护的前提条件。A.平等自愿B.协商一致C.诚实信用D.合法

划分薪酬等级的主要依据是职位在（　　）上的重要差异。A.技能和要求B.薪酬水平C.任职资格D.相对价值

一般资料：求助者，女性，22岁，工人。案例介绍：求助者从小受当医生的妈妈影响

知识点：信号传导可以激活蛋白激酶A的是C协和书99 A.IP3

某火灾事故造成一次死亡5人。按照《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》(GB6721—1986)进行计算，该起事故的总损失工作日数是（　　）工作日。A.15000