下列关于具体劳动和抽象劳动的说法，正确的有( )。A.抽象劳动形成商品的价值 B.具体劳动是劳动的自然属性 C.抽象劳动是劳动的社会属性 D.具体劳动创造商品的

admin2020-12-24 62

问题下列关于具体劳动和抽象劳动的说法，正确的有( )。

选项 A.抽象劳动形成商品的价值
B.具体劳动是劳动的自然属性
C.抽象劳动是劳动的社会属性
D.具体劳动创造商品的使用价值
E.具体劳动和抽象劳动都是商品经济特有的历史范畴

答案ABCD

解析本题考查对具体劳动和抽象劳动概念的理解。选项E错误，只有抽象劳动才是商品经济特有的历史范畴。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/p4uKKKKQ

相关试题推荐

在一情况下，延长工作时间的限制条件包括（　　）。A.企业生产经营需要B.必须与职工代表大会协商C.劳动者不自愿的情况下，必须给予劳动者三倍工资D.必须与工
（　　）的优点在于可以了解到工作的实际任务以及在体力、环境、社会等方面的要求。A.工作实践法B.社会实践法C.访谈法D.观察法
下列关于对偶比较法的操作步骤的说法错误的是（　　）。A.指标与自身比较不得分B.用各行指标的最后得分除以所有指标最后得分之和求出行中各指标的权重C.行中某个
根据斯柯特的管理思潮矩阵，人际关系管理时期的特点是（　　）。[2009年真题]A.理性人假设，封闭的环境观B.社会人假设，封闭的环境观C.理性人假设，开放的
关于工资支付的形式，下列说法正确的是（　　）。A.工资可以以实物替代货币支付B.工资可以以有价证券替代货币支付C.实行周、日、小时工资制的，应当每月支付一次
关于团队奖励的说法，错误的是（　　）。[2013年真题]A.团队奖励可以使员工产生较强的凝聚力B.团队奖励可以是当团队达到特定的目标后给予的奖励C.团队奖励
关于企业职工教育经费的说法，正确的是（　　）。[2014年真题]A.企业应当提取职工教育经费，对劳动者进行学历教育培训B.企业根据国家有关规定，应当按照职工工
关于员工关系和员工关系管理的说法，正确的是（　　）。[2013年真题]A.员工关系管理是人力资源管理的组成部分B.员工关系是员工之间的各种法律的、情感的和伦理
订立劳动合同的（　　）原则，是劳动合同有效并受国家法律保护的前提条件。A.平等自愿B.协商一致C.诚实信用D.合法
划分薪酬等级的主要依据是职位在（　　）上的重要差异。A.技能和要求B.薪酬水平C.任职资格D.相对价值

随机试题

CDMA按照其采用的扩频调制方式的不同，可以分为()。 A．直接序列扩频
科学发展观的根本方法是（)
下列病例采用铸造金属全冠修复更佳的是
工业管道选用油性调和漆、酚醛漆进行涂覆时，可采用()
施工项目经理部进行项目成本费用控制的主要费用对象是（）
一氧化氮发挥作用时，其第二信使是 A.cAMPB.cGMPC.Ca2
“小李并非既懂英语又懂俄语”，对这句话理解正确的是（　　）。A.小李懂英语，但不懂俄语B.小李不懂英语，或不懂俄语C.小李不懂英语，也不懂俄语D.小李懂俄
补骨脂中主要成分的类型是A.简单香豆素B.呋哺香豆素C.新木脂素D.黄酮背E.简单木脂素
大力推进合同网签信息共享的主要内容有（）。A.全面推进房地产涉税信息共享B.切实强化部门信息集成共用C.着力推动房屋代码采集应用D.积极推行同部门业务
(2018年)某分部工程流水施工计划如下图所示，该流水施工的组织形式是（）。 A.异步距异节奏流水施工B.等步距异节奏流水施工C.有提前插入时间的固定节

下列关于具体劳动和抽象劳动的说法，正确的有( )。A.抽象劳动形成商品的价值 B.具体劳动是劳动的自然属性 C.抽象劳动是劳动的社会属性 D.具体劳动创造商品的

在一情况下，延长工作时间的限制条件包括（ ）。A.企业生产经营需要B.必须与职工代表大会协商C.劳动者不自愿的情况下，必须给予劳动者三倍工资D.必须与工

（ ）的优点在于可以了解到工作的实际任务以及在体力、环境、社会等方面的要求。A.工作实践法B.社会实践法C.访谈法D.观察法

下列关于对偶比较法的操作步骤的说法错误的是（ ）。A.指标与自身比较不得分B.用各行指标的最后得分除以所有指标最后得分之和求出行中各指标的权重C.行中某个

根据斯柯特的管理思潮矩阵，人际关系管理时期的特点是（ ）。[2009年真题]A.理性人假设，封闭的环境观B.社会人假设，封闭的环境观C.理性人假设，开放的

关于工资支付的形式，下列说法正确的是（ ）。A.工资可以以实物替代货币支付B.工资可以以有价证券替代货币支付C.实行周、日、小时工资制的，应当每月支付一次

关于团队奖励的说法，错误的是（ ）。[2013年真题]A.团队奖励可以使员工产生较强的凝聚力B.团队奖励可以是当团队达到特定的目标后给予的奖励C.团队奖励

关于企业职工教育经费的说法，正确的是（ ）。[2014年真题]A.企业应当提取职工教育经费，对劳动者进行学历教育培训B.企业根据国家有关规定，应当按照职工工

关于员工关系和员工关系管理的说法，正确的是（ ）。[2013年真题]A.员工关系管理是人力资源管理的组成部分B.员工关系是员工之间的各种法律的、情感的和伦理

订立劳动合同的（ ）原则，是劳动合同有效并受国家法律保护的前提条件。A.平等自愿B.协商一致C.诚实信用D.合法

划分薪酬等级的主要依据是职位在（ ）上的重要差异。A.技能和要求B.薪酬水平C.任职资格D.相对价值

CDMA按照其采用的扩频调制方式的不同，可以分为()。 A．直接序列扩频

科学发展观的根本方法是（)

下列病例采用铸造金属全冠修复更佳的是

工业管道选用油性调和漆、酚醛漆进行涂覆时，可采用()

施工项目经理部进行项目成本费用控制的主要费用对象是（）

一氧化氮发挥作用时，其第二信使是 A.cAMPB.cGMPC.Ca2

“小李并非既懂英语又懂俄语”，对这句话理解正确的是（ ）。A.小李懂英语，但不懂俄语B.小李不懂英语，或不懂俄语C.小李不懂英语，也不懂俄语D.小李懂俄

补骨脂中主要成分的类型是A.简单香豆素B.呋哺香豆素C.新木脂素D.黄酮背E.简单木脂素

大力推进合同网签信息共享的主要内容有（）。A.全面推进房地产涉税信息共享B.切实强化部门信息集成共用C.着力推动房屋代码采集应用D.积极推行同部门业务

(2018年)某分部工程流水施工计划如下图所示，该流水施工的组织形式是（）。 A.异步距异节奏流水施工B.等步距异节奏流水施工C.有提前插入时间的固定节

在一情况下，延长工作时间的限制条件包括（　　）。A.企业生产经营需要B.必须与职工代表大会协商C.劳动者不自愿的情况下，必须给予劳动者三倍工资D.必须与工

（　　）的优点在于可以了解到工作的实际任务以及在体力、环境、社会等方面的要求。A.工作实践法B.社会实践法C.访谈法D.观察法

下列关于对偶比较法的操作步骤的说法错误的是（　　）。A.指标与自身比较不得分B.用各行指标的最后得分除以所有指标最后得分之和求出行中各指标的权重C.行中某个

根据斯柯特的管理思潮矩阵，人际关系管理时期的特点是（　　）。[2009年真题]A.理性人假设，封闭的环境观B.社会人假设，封闭的环境观C.理性人假设，开放的

关于工资支付的形式，下列说法正确的是（　　）。A.工资可以以实物替代货币支付B.工资可以以有价证券替代货币支付C.实行周、日、小时工资制的，应当每月支付一次

关于团队奖励的说法，错误的是（　　）。[2013年真题]A.团队奖励可以使员工产生较强的凝聚力B.团队奖励可以是当团队达到特定的目标后给予的奖励C.团队奖励

关于企业职工教育经费的说法，正确的是（　　）。[2014年真题]A.企业应当提取职工教育经费，对劳动者进行学历教育培训B.企业根据国家有关规定，应当按照职工工

关于员工关系和员工关系管理的说法，正确的是（　　）。[2013年真题]A.员工关系管理是人力资源管理的组成部分B.员工关系是员工之间的各种法律的、情感的和伦理

订立劳动合同的（　　）原则，是劳动合同有效并受国家法律保护的前提条件。A.平等自愿B.协商一致C.诚实信用D.合法

划分薪酬等级的主要依据是职位在（　　）上的重要差异。A.技能和要求B.薪酬水平C.任职资格D.相对价值

“小李并非既懂英语又懂俄语”，对这句话理解正确的是（　　）。A.小李懂英语，但不懂俄语B.小李不懂英语，或不懂俄语C.小李不懂英语，也不懂俄语D.小李懂俄