使营销人员和企业之间产生较大的离心力的薪酬形式是()。

问题使营销人员和企业之间产生较大的离心力的薪酬形式是()。

选项 A:计件薪酬制B:提成制C:技能薪酬制D:岗位薪酬制

答案B

解析产生离心力是提成制的一个缺点。

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