以下属于大型工程的是( )。A．飞行区指标4E、单项工程合同额为3500万元的机场场道土方工程 B．飞行区指标4D、单项工程合同额为5100万元的机场场道基础工

admin2020-12-24 6

问题以下属于大型工程的是( )。

选项 A．飞行区指标4E、单项工程合同额为3500万元的机场场道土方工程
B．飞行区指标4D、单项工程合同额为5100万元的机场场道基础工程
C．飞行区指标4E、单项工程合同额为1500万元的机场目视助航工程
D．飞行区指标4D、单项工程合同额为2050万元的机场目视助航工程
E．飞行区指标4E、单项工程合同额为540万元的空管工程

答案ABD

解析

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在培训效果评估的指标中，技能转换通常是用()来判断的。A:笔试B:问卷法C:面谈D:观察法
工作岗位评价标准不包括()A:指标的分级标准B:指标的量化标准C:评价的方法标准D:评价的流程标准
()是选取可监测、可核算的指标构成若干考评要素，以此作为考评员工的主要依据的绩效考评方法。A:目标管理法B:绩效标准法C:直接指标法D:成绩记录法
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工作岗位评价指标的分级标准可以按()的阶梯顺序进行排序。A:由高到低B:由大到小C:由优到劣D:由难到易E:由上到下
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在因素比较法中，需要选定岗位共有的影响因素，作为工作岗位评价的基础。这些共有的影响因素包括()A:智力条件B:技能C:责任D:身体条件E:劳动环境条件

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()是选取可监测、可核算的指标构成若干考评要素，以此作为考评员工的主要依据的绩效考评方法。A:目标管理法B:绩效标准法C:直接指标法D:成绩记录法

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