由组织明文规定的，存在于组织层次、不同部门之间的信息传递途径称为()沟通渠道。A:正式 B:关系 C:战略 D:战术

admin2020-12-24 42

问题由组织明文规定的，存在于组织层次、不同部门之间的信息传递途径称为()沟通渠道。

选项 A:正式
B:关系
C:战略
D:战术

答案A

解析按照沟通渠道的不同，沟通可以分为正式沟通和非正式沟通。其中，正式沟通是指通过正式沟通渠道进行的信息交流。正式沟通渠道是由组织明文规定的，存在于组织不同层次、不同部门之间的信息传递途径。【说明】该考点涉及的知识点教材已删除。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/p9uKKKKQ

相关试题推荐

高工资往往导致高生产率，这是因为高工资通常()。A:有助于组织吸引优秀员工B:有助于降低员工离职率C:有助于员工产生外部公平感D:有助于企业控制人工成本
在面试过程中，考官应当表现出的行为有()。A:制造紧张情绪，使求职者无法表现出真实能力B:获得简历及笔试中未能获取的信息C:夸大工作条件或给予过多承诺，从而
关于人力资源管理、人事管理的说法，正确的有()。A:人事管理产生于20世纪初期B:人力资源管理认为劳动者被动适应生产C:人事管理职能具有较强的系统性、战略性
用人单位与劳动者发生的()争议，适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法>。A:申领失业保险待遇B:确认劳动关系C:终止劳动合同D:借款E:劳动报酬
劳动合同是劳动者与用人单位之间()的协议。A:确立劳动关系B:明确双方权利和义务C:调整劳动关系D:变更、终止和解除劳动权利与义务E:确定雇佣关系
关于培训与开发方法中的管理游戏法的说法，正确的是()。A:它适用于企业中较高层次的管理者B:它是一种较先进的训练高级管理意识与能力的方法C:它不如案例研讨法
与其他招聘方法相比，网络招聘的优点有()。A:能够快速传播招聘信息B:适用于招聘各种不同类型的员工C:招聘信息仅会传递到目标招聘人群D:招聘信息的传播面会
关于新型人力资源管理部门中的业务中心的说法，正确的有()。A:业务中心主要完成手续办理、政策解答等日常事务工作B:业务中心对人员素质的要求较高C:业务中心主
关于组织承诺的说法，正确的有()。A:组织承诺是员工对组织的肯定性的内心倾向B:继续承诺反映的是员工对继续留在组织中的义务感C:规范承诺高的员工常常会斤斤计
关于工作满意度的说法，正确的有()。A:工作满意度通常用于描述整个群体的忠诚度B:工作满意度高的员工通常会表现出较高的组织承诺C:工作挑战性越大，员工的工作

随机试题

在劳务分包人的主要义务中，应自觉接受（　）对视检查其设备、材料保管、使用情况，及
关于高效液相色谱仪的结构和使用错误的是 A、典型的高效液相色谱仪的基本组成为：
根据《建设工程工程计价规范》（CB505000-2013），编制工程量清单时，计
关注公司资产是否安全完整，是否出现被抽逃、挪用、违规担保、冻结等情况，应当是（
下列关于另类投资的说法中，错误的是（）。
(1)新民主主义理论(2)列宁主义(3)剩余价值理论(4)农村包围城市理论
患者，男，74岁。慢性支气管炎20年，劳力性心悸、呼吸困难3年。3天前肺部感染，昨晚突然呼吸困难，端坐床边，咳大量粉红色泡沫痰。查体：口唇发绀，心尖区触及...
金融市场通过竞争性的价格决定(利率)，将货币资金配置到生产效率最高的经济主体或部门，使这些部门能够获得更多生产要素，从而提高了全社会的产出，使资源的利用效...
定期开行于既定的线路上，有固定的停靠站、点，可以装卸货物的运输组织形式是（　）。A.定时零担货运车B.零担货物快车C.零担货运班车D.定点零担货运车
A市某农机制造厂(增值税一般纳税人)2019年4月发生下列业务： (1)进口生产设备一台，关税完税价格20000元人民币，关税税率7%；进口一辆小轿车自...

由组织明文规定的，存在于组织层次、不同部门之间的信息传递途径称为()沟通渠道。A:正式 B:关系 C:战略 D:战术

高工资往往导致高生产率，这是因为高工资通常()。A:有助于组织吸引优秀员工B:有助于降低员工离职率C:有助于员工产生外部公平感D:有助于企业控制人工成本

在面试过程中，考官应当表现出的行为有()。A:制造紧张情绪，使求职者无法表现出真实能力B:获得简历及笔试中未能获取的信息C:夸大工作条件或给予过多承诺，从而

关于人力资源管理、人事管理的说法，正确的有()。A:人事管理产生于20世纪初期B:人力资源管理认为劳动者被动适应生产C:人事管理职能具有较强的系统性、战略性

用人单位与劳动者发生的()争议，适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法>。A:申领失业保险待遇B:确认劳动关系C:终止劳动合同D:借款E:劳动报酬

劳动合同是劳动者与用人单位之间()的协议。A:确立劳动关系B:明确双方权利和义务C:调整劳动关系D:变更、终止和解除劳动权利与义务E:确定雇佣关系

关于培训与开发方法中的管理游戏法的说法，正确的是()。A:它适用于企业中较高层次的管理者B:它是一种较先进的训练高级管理意识与能力的方法C:它不如案例研讨法

与其他招聘方法相比，网络招聘的优点有()。A:能够快速传播招聘信息B:适用于招聘各种不同类型的员工C:招聘信息仅会传递到目标招聘人群D:招聘信息的传播面会

关于新型人力资源管理部门中的业务中心的说法，正确的有()。A:业务中心主要完成手续办理、政策解答等日常事务工作B:业务中心对人员素质的要求较高C:业务中心主

关于组织承诺的说法，正确的有()。A:组织承诺是员工对组织的肯定性的内心倾向B:继续承诺反映的是员工对继续留在组织中的义务感C:规范承诺高的员工常常会斤斤计

关于工作满意度的说法，正确的有()。A:工作满意度通常用于描述整个群体的忠诚度B:工作满意度高的员工通常会表现出较高的组织承诺C:工作挑战性越大，员工的工作

在劳务分包人的主要义务中，应自觉接受（ ）对视检查其设备、材料保管、使用情况，及

关于高效液相色谱仪的结构和使用错误的是 A、典型的高效液相色谱仪的基本组成为：

根据《建设工程工程计价规范》（CB505000-2013），编制工程量清单时，计

关注公司资产是否安全完整，是否出现被抽逃、挪用、违规担保、冻结等情况，应当是（

下列关于另类投资的说法中，错误的是（）。

(1)新民主主义理论(2)列宁主义(3)剩余价值理论(4)农村包围城市理论

患者，男，74岁。慢性支气管炎20年，劳力性心悸、呼吸困难3年。3天前肺部感染，昨晚突然呼吸困难，端坐床边，咳大量粉红色泡沫痰。查体：口唇发绀，心尖区触及...

金融市场通过竞争性的价格决定(利率)，将货币资金配置到生产效率最高的经济主体或部门，使这些部门能够获得更多生产要素，从而提高了全社会的产出，使资源的利用效...

定期开行于既定的线路上，有固定的停靠站、点，可以装卸货物的运输组织形式是（ ）。A.定时零担货运车B.零担货物快车C.零担货运班车D.定点零担货运车

A市某农机制造厂(增值税一般纳税人)2019年4月发生下列业务： (1)进口生产设备一台，关税完税价格20000元人民币，关税税率7%；进口一辆小轿车自...

在劳务分包人的主要义务中，应自觉接受（　）对视检查其设备、材料保管、使用情况，及

定期开行于既定的线路上，有固定的停靠站、点，可以装卸货物的运输组织形式是（　）。A.定时零担货运车B.零担货物快车C.零担货运班车D.定点零担货运车